本报讯（记者邹明强）9月15日开始运作的“武汉城市圈区域职工医疗互助活动联合体”，将使湖北半数以上职工告别“因病致贫”。有关人士认为，此项工作抓住了社会热点、职工关切的焦点和党政关注的难点，把党政所急、职工所需和工会所能有机结合起来。

2004年9月，武汉市总工会根据全市基本医疗保险制度改革的现状和职工的需要，组织全市职工开展市级统筹的职工重大疾病医疗互助活动。活动开展6年来，全市已有45.08万人次的职工及1.76万人次农民工参加，2360名职工（农民工）在互助活动中得到帮助，发放医疗互助金2182.6万元。据相关工作人员介绍，武汉“1+8”城市圈获批国家“两型社会”建设综合改革配套试验区，为开展医疗互助活动提供了一个全新的领域。

今年5月，在武汉城市圈职工医疗互助工作研讨会上，武汉、黄石、黄冈、孝感等城市总工会及省直机关工会，同意本着“平等、协商、互利、共赢、统一、开放”的原则，构建一个“以武汉市总工会为主体、圈内地方和单位共同参与的职工医疗互助工作平台”。由此，武汉城市圈区域职工重大疾病医疗互助活动拉开帷幕。

湖北省总认为，这项活动有利于实现工会互助资金的优化整合和集约使用，破解中小城市职工少、互助活动起步难的问题；有利于借助武汉市的经济实力、工作基础与经验，充分发挥中心城市的规模优势和龙头带动作用；有利于遵循医疗互助活动的“大数法则”、规避风险，推动医疗互助工作在全省工会迅速推开，做大做强。

据介绍，医联体以武汉市总已经开展的医疗互助活动为依托，以武汉城市圈两型社会试验区域内职工为基本服务对象，同时涵盖区域内中央和省属机关、企事业单位职工。通过建立医疗互助合作机制，各成员单位滚动发展、增长实力。医联体内统一沿袭武汉市总出台的政策，在自愿参加的前提下，成员单位一个周期（3年）内不得退出。

由于医联体内职工总数和经济总量占湖北半壁江山，此举将使湖北全省半数职工从中受益。