本报讯（记者邹明强 通讯员朱素芳 郭娟）在养老机构做服务员，也必须持有武汉市人力资源局颁发的《职业资格证书》；工资的高低，与其职业技能级别高低直接挂钩。日前，武汉市在江汉区逐步试行这一制度，以此加大对养老服务员的培训和管理。

日前，首期养老服务员职业技能培训班在江汉区福利院开班，区福利院及辖区19家民办社会养老机构的150余名服务员，进行了为期一周的护理、烹饪、面点、美发等专业职业技能的培训学习，经理论知识和实际操作考试、考核合格者，获取职业资格证书。

据介绍，江汉区是全国养老服务社会化示范试点区，是武汉市老龄化程度最高的城区，60岁以上老人达16.7%。近年来，该区投资5000万元提高公办养老机构的规模档次，同时，力推“民办公助”养老模式。现有服务员多为下岗人员转岗者而来，区福利院去年试行“医护卫一体化”，招聘吸纳了40余名医护人员为服务员，也存在以“医”为主，生活护理专业知识的不足的问题。为跟上养老市场和老年人服务的需求，服务员的整体素质和职业化程度亟待提高。

今年，大学应届毕业生王佩应聘到福利院当服务员，她说：“给老人翻身、擦洗、按摩，这些体力活相对容易学，最难的是如何根据老年人的个性特征和心理特点，有针对性地做好个性化服务，这些技能的确需要专业培训。”