本报讯 （通讯员林龙婷）湖北省宜昌市总工会针对非公企业建会难、建制难的问题，积极争取党政支持，全面推进非公企业建会、建制工作。截至目前，全市3198家非公企业组建工会，发展会员41.5万余人，已建会非公企业职代会建制率达92%，平等协商集体合同制度建制率达90%。

宜昌市总把加强非公企业工会工作纳入重要议事日程，积极求得市委、市政府的重视和支持。市委、市政府对非公企业工会组建和以职代会为基本形式的企业民主管理制度、平等协商集体合同制度的建设提出明确要求，并纳入党委、政府综合目标考核，形成切合宜昌实际的组建途径和推进措施。

同时，宜昌市总组织开展了“红领计划”，向全市非公企业选派130名党员担任企业工建联络员，负责非公企业工会组建工作，并将建会建制和工作开展情况作为劳动关系和谐示范企业评选的重要条件。为将这一计划落到实处，宜昌市总建立了市、县（区）、乡镇（街道）三级检查督办制度。针对非公企业规模小、分散、职工少的特点，着力建设乡镇（街道）工会联合会、产业（行业）工会联合会、商业楼宇工会联合会。

在推行企业民主管理方面，宜昌市总明确提出符合条件的乡镇（街道）企业2011年全部建立职代会制度，市、县（区）把非公企业建制工作作为区域性、行业性工会联合会重点考核内容，实行一票否决制。截至目前，全市107个乡镇（街道）已有92个建立了区域性职代会、平等协商集体合同制度。通过大力推行工资集体协商，近3年，全市非公企业职工工资年均增长12%，职工福利也得到大幅提高。