本报讯 （记者王伟）律师行业工会、夫子庙景区个体工商户工会联合会、创意产业园工会……哪里有职工就在哪里建工会。南京市秦淮区总工会针对所在城区转型发展的新情况，及时跟进，在多个新兴领域建立了工会组织，努力做到“最大限度地把职工组织到工会中来，最大限度地把工会组织的活力激发出来”。

“在工会组建上，我们一直在做‘追新族’！”秦淮区总工会副主席汪琼琳介绍说，以秦淮风光闻名的秦淮区，将旅游、商贸和都市型工业经济作为转型发展的抓手，打造“特色秦淮”。与此同时，涌现了一批新经济组织和新社会组织，区总按照“组织起来、切实维权”的要求，及时在“两新”组织中建立工会。

1865年建厂的南京晨光集团新建了一个融科技、文化、商业、旅游为一体的综合性时尚生活创意展示中心——“1865创意产业园”。园区单位多，个体小，区总工会将各单位组织起来，组建了创意产业园工会，园区80个单位的900多名职工全部被吸纳到工会组织中来。

“没想到，我们这些整天替人维权的律师也能加入工会。”2009年11月，江苏省首家律师行业的工会组织——秦淮区律师行业工会联合会宣告成立。从此，秦淮区40家律师事务所的505名从业人员，有了自己的维权组织。

夫子庙——秦淮风光带是南京最繁华的地方，景区内有352户个体户、729名职工。去年6月，区总上门服务，成立南京市夫子庙景区个体工商户工会联合会，并通过公推直选产生了工会主席。

汽车行业工会联合会、饮食服务行业工会联合会、茶叶大市场工会，还有民办医院、幼儿园工会……几年来，秦淮区新建工会组织覆盖800多个单位，发展新会员1.5万人。