平时我帮人 难时人助我
德州企业普遍建立职工互助基金
《工人日报》(2010年09月14日 002版)
本报讯(记者孙覆海 通讯员葛红普 李华)日前,山东德州华鲁恒升集团职工谢某的妻子因患尿毒症需要肾移植,但高额的医疗费让谢家力不从心。企业工会互助会得知后,连夜将救助款送到员工手中,保证了手术顺利进行。这是该市在企业中推行职工互助互济活动的一例。
德州市总工会在全市各类企业中建立职工互助互济基金会,要求企业缴纳一定的专用善款,同时发挥职工的群体力量,既增进职工间的团结,又能解决实际困难。市总专门组织工作人员深入企业,帮助企业建立规范化的基金会制度、章程。由工会组织负责基金会日常运作,基金实行专人专户管理,并定期接受工会、财政、审计部门的监督,做到公开透明。职工有困难可以随时向企业工会提出申请,经工作小组研究批准后给予救助,实现职工有困难随时救助。
德州市总在指导企业开展互助互济时,根据企业生产经营、职工队伍情况,采取不同的基金运作模式,取得了良好效果。华鲁恒升集团是一家国有企业,互助基金主要由会员会费收入、工会经费节余款、会员献爱心捐款、互助会利息等组成。平原大蔡牧业公司是一家民营企业,公司通过内部捐赠和每年提取一定比例产品销售额作为基金来源。山东康博实业有限公司则采取动员职工自愿参与的方式,谁参与谁受益。
德州市总互助互济活动的开展,切实为企业困难职工带来实惠,大大促进了企业的和谐发展。据不完全统计,今年以来,共救助困难职工224人次,发放资金720万元。



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