本报讯 （记者陈昌云）记者9月8日从云南省总工会获悉，云南省第七轮职工技术技能大赛即日起正式启动。本轮大赛将持续到2011年3月，有昆明铁路局、云南冶金集团等14家单位及木材检验、矿山救护、调酒师、营养配餐员等24个工种参加。

从2003年以来，云南省总已经组织举行了六轮职工技术技能大赛，前六轮大赛涉及157个工种，一共赛出省级状元147名，表彰奖励了1028名技术能手，经考核，有4000多人晋升了职业资格等级。2003年以前，云南全省仅有高级技师67人，且大多已退休。经过8年的竞赛活动，目前全省已拥有技师24874人，其中高级技师达到了950人。

据了解，2009年8月，云南省第六轮技术技能大赛启动，到今年3月结束，建材、云铜、昆钢、机场等14个产业和25个边境县、3个藏区县，开展了32个工种的竞赛活动，有6万名职工参加，产生了32名省级状元和245名技术能手。据不完全统计，近500人通过此次活动晋升了职业资格。

在第六轮大赛中，首次在25个边境县和3个藏区县也组织开展了竞赛活动，并根据这些地区工业经济不发达，但旅游业发达的现实，有针对性地开展了客房服务、餐厅服务两个工种的竞赛，效果良好。

云南职工技术技能竞赛及培训采取社会化方式，呈现了党政积极支持，各地各部门广泛动员，各级工会“穿针引线”的良好态势，不仅造就了一大批云南急需的各种人才，而且把人才培养工作纳入了党政工作视野，形成制度化、常态化。

云南省总党组书记、常务副主席卢正国告诉记者：“目前，职工技术技能大赛已经成为全省职工素质提高的‘加油站’，能力提升的‘加速器’，交流学习的‘大舞台’，建功立业的切入点和突破口。”

据介绍，经过8年技术技能大赛所搭建的人才平台托举，云南高级技师匮乏的状况已经得到彻底改观。