本报讯（记者赖志凯）海南省总工会、省人力资源和社会保障厅、省国资委、省工商联（总商会）、省企业家联合会/企业家协会“三方五家” 近日下发了关于《海南省全面推进小企业劳动合同制度实施方案》的通知，全面推进小企业劳动合同制度的实施，预计用3年时间基本实现小企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。

据悉，该实施方案设定目标是从2010年至2012年，用3年时间基本实现小企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。其中2010年力争小企业劳动合同签订率达到65%以上，2011年力争达到80%以上。小企业普遍依法规范工资支付和工时管理，按规定参加社会保险。

据了解，在劳动用工过程中，由于不签订劳动合同、劳动用工行为不规范导致了大量的拖欠工资、不缴社保、延长工时、工伤纠纷等多种问题，损害了劳动者的合法权益。

根据实施方案，海南省“三方五家”将对小企业劳动用工情况开展摸底调查，按照信息准确、规范、统一的要求加快建立健全劳动用工信息数据库，实现对小企业用工的动态管理。引导企业根据生产经营实际与职工协商确定合同期限、劳动报酬、工作内容等必备条款，实现劳动合同制度的有序运行。