本报讯 （记者孙覆海 通讯员魏晓庆 孙亮）日前，山东淄博供电公司所属的齐林集团工会组织职工代表，就所属单位劳动用工情况以及劳保、办公、接待等物品的采购情况进行了巡视。与往常不同，此次巡视期间，淄博供电公司工会先后从所属其他单位选出9名特派员全过程观摩，并对巡视工作进行督导，这是该公司实施民主管理的一项新举措。

“特派员制度是企业民主管理的一种形式。巡视方可以在巡视中，发现并学习兄弟单位的特色经验，查找自己单位的“短板”；对被巡视方来说则是一种监督，有利于强化执行力。这是一个相互取人所长，补己所短的过程。”曾作为特派员的淄博供电公司输电工区分会主席姚光森在谈到自己的体验时说。

为将该做法深入推行，公司工会组织分会主席进行了专题讨论，确定在民主管理方面组织和加强分会间的交流，采用选取特派员方式参与民主管理监督，进一步调动职工代表的积极性，督促各单位抓好年度工作计划、任务的落实。

据了解，特派员全部由来自淄博市供电公司下属的各营销部、检修工区、张店供电部等所属分会中具有多年管理经验的职工代表担任，通过听取汇报、核实情况、现场查看记录、到班组了解情况、收集职工建议和意见、召开职工座谈会等方式学习、督导各单位落实情况。