农村信用社是集体所有制的金融服务企业，与各大国有银行相比，“家业少、底子薄”，且员工整体素质相对较低。在当前形势下，农村信用社如何有效规避风险、抢抓发展机遇，在强手如林的金融服务行业中始终保持竞争优势？笔者认为，坚持以人为本，不断与时俱进地强化职工的思想政治工作，是培养提高职工的团队精神、统一职工思想、凝聚团队合力，进而提高企业综合竞争力的根本途径。

新形势、新矛盾、新问题对进一步做好农村信用社职工的思想政治工作提出了新的挑战。当前做好职工思想政治工作要从以下三方面入手：

一、创新观念，对职工思想政治工作要有新认识。在社会主义市场经济中，在各金融机构的改革过程中，尤其是单位负责人以经济建设为中心，以改革为重点，抓业务经营，重利润指标，淡化了职工的思想政治教育，存在“重业务、轻政治”的思想。认为抓好了业务、抓好了改革，职工思想政治工作就好了。

主要表现在不组织职工学习政治理论，不参加组织生活，不开展交心谈心活动，张口指标闭口利润，导致部分职工思想腐化、政治堕落、作风飘浮、弄虚作假，影响了企业的形象和社会的稳定。新的形势下，要求单位“一把手”要对职工思想政治工作有新的认识，并切实从思想上重视起来，时刻能够“放在心上、抓在手上”，坚持同业务工作同部署、同落实、同检查。

二、与时俱进，开展职工思想政治工作要有新内容。在新的形势下，企业职工在思想方面出现了许多新情况、新问题、新矛盾，这就要求思想政治工作者要不断赋予思想政治工作以新的内容。

强化理论武装，狠抓理想信念教育。党的十七大指出，“以坚定理想信念为重点加强思想建设”。不论什么时候，必须坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装自己的头脑，大力开展党的基本理论、基本路线和基本方针教育，使广大职工树立坚定的科学理想和信念；学习用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题，努力提高工作能力和水平。

坚持改革开放，狠抓经济形势教育。要通过经常性的经济形势教育和金融形势教育让广大干部职工认清形势，增强信心。

立足本职工作，狠抓职业道德教育。企业要重点加强职工的“四德”教育，大力提倡科学、文明、健康的生活方式，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，引导广大职工遵纪守法、遵章守纪、爱岗敬业，树立大局意识、服务意识、奉献意识，在社会做个好公民，在企业做个好职工，在家庭做个好成员。

针对具体情况，抓好个别特殊教育。由于企业内部干部职工素质参差不齐，决定了企业职工思想的复杂性、多样性、多变性。要本着“因人而异，对症下药”的方针，针对不同群体采取不同方式，及时开展“一对一”引导教育。

三、以人为本，职工思想政治工作要有新举措。思想政治工作从根本上说是做人的工作，它的主体和客体都是人，必须坚持以人为本。

紧扣中心，用业务发展激发人。思想政治工作只有紧紧围绕经济建设这个中心，与企业的改革和发展相结合，渗透到企业经营管理的全过程，才能成为企业经济发展的灵魂、保障和生命线。

以身作则，用“示范”表率带动人。行动是无声的教育，工作中要坚持做到，要求职工做到的，自己首先做到；要求职工不做的，自己坚决不做。

典型引路，用先进事迹激励人。榜样的力量是无穷的，在实际工作中，要注重培养先进典型，企业的先进典型，既有典型性，又有群众基础，广大职工学起来具体实在，工作起来目标明确。使抽象的道德准则、道德要求具体化、生动化，通过看得见、学得到的人和事对广大职工产生巨大的感染力，使他们相互促进。

选准载体，用各种活动鼓舞人。把思想政治工作渗透到职工喜闻乐见的活动中，是新时期企业思想政治工作的有效途径。

心系职工，用关爱温暖凝聚人。思想政治工作要与为职工解决实际困难和问题相结合，才有活力。（杨丽）