本报讯（记者邹明强 通讯员李学初）日前，湖北省政府与省总工会在联席会议上达成共识，政府支持工会再次面向社会选聘1500名基层工会协理员。

为缓解乡镇（街道）工会干部配备状况与其所担负的繁重任务不相适应的突出矛盾，湖北省总工会从2004年开始探索工会干部社会化、职业化的途径和办法。通过省、市、县三级工会出资，选聘了500名工会协理员专职从事乡镇（街道）工会工作，主要担负推动非公企业建会、协调劳动关系、反映职工诉求、维护职工队伍和社会稳定等方面工作任务。武汉、黄石、十堰、荆门等地工会也面向社会公开选聘了50多名基层工会协理员。

尽管如此，随着新建工会组织数量的增加，基层工会人手少任务重的问题依然存在。为此，湖北省总工会主动争取省委、省政府支持，将面向社会公开选聘基层工会协理员工作列入省政府与省总工会联席会议的重要议题。

据介绍，即将开展的选聘工作由省总工会与省人力资源和社会保障厅共同组织实施。主要从提前退休退养的党政机关和企业工会干部中选聘1000名，工资待遇由各地确定，省财政和省总分别按照每人每年3600元、共计7200元的标准给予补贴，不足部分由市、县有关单位分担。同时，从就业困难人员、尤其是毕业1年以上未就业的大专以上毕业生中选聘500名工会协理员，归入公益性岗位人员管理，工资待遇由各地财政从中央转移支付资金中按照统一标准给予相应岗位补贴和社保补贴，不足部分由省、市、县工会负担。

此次选聘的1500名基层工会协理员将全部选派到乡镇（街道）、开发区（工业园区）及所属区域（行业性）工会联合会，专职从事工会工作，并由省总统一管理。