本报讯（记者郭强 张世光 通讯员毛旭民）日前，黑龙江省总工会在黑龙江龙煤集团双鸭山分公司新安煤矿召开全省“安康杯”竞赛、创建“平安龙煤”活动总结表彰曁煤矿班组安全建设现场经验交流会，重点推介龙煤双鸭山分公司以“五型”班组建设为载体的煤矿安全生产工作模式。

龙煤双鸭山分公司年生产原煤1200万吨左右。多年来，该分公司在推进企业各项安全工作中，一直牢牢抓住班组安全建设不放，创造了煤矿安全生产的佳绩。截至目前，该分公司已连续10年无10人以上事故，连续9年无瓦斯煤尘事故，连续4年无3人以上事故。目前，该分公司矿龄20年以上的373个采掘班组中，已有102个实现了20年以上长周期安全生产。

去年以来，该分公司在总结以往安全工作经验、教训的基础上，开展了以“本质安全型、经济创效型、质量创优型、管理精细型、亲和聚力型”为内容的“五型”班组建设活动，以此来增强班组的劳动组织能力、岗位创新能力、抵制“三违”能力、应急处置能力和班组长的带班能力，夯实企业基层基础管理。为此，该分公司确立了“关口前移抓防范，重心下延抓班组”的煤矿安全工作思路，并制定了《“五型”班组建设百分制考核办法》，计划到2012年，全分公司98%的班组达到“五型”班组标准。

为促进全省煤矿企业的班组安全建设，黑龙江省总工会与省安全生产监督管理局、黑龙江煤矿安全监察局、省煤炭生产安全管理局、龙煤集团共同制定了班组安全建设标准，建立了相应的激励机制，并联合开展了评选“全省十佳采煤队”、“全省十佳掘进队”、“百名安全生产标兵”活动。

在这次煤矿班组安全建设现场经验交流会上，黑龙江省总建议各单位学习借鉴龙煤双鸭山分公司创建“五型”班组的安全工作模式，不断提高班组安全建设水平。