中工娱乐

工人日报 2010年07月05日 星期一

嘉宾: 前国家队教练 陈熙荣

【专家说球】团队精神永远是一支成功队伍的法宝

《工人日报》(2010年07月05日 008版)

世界杯四分之一决赛的焦点之战——德国和阿根廷之间的比赛,本该是一场势均力敌的比赛,但马拉多纳率领的潘帕斯雄鹰却在日耳曼战车德国的狂轰滥炸下以0比4惨遭淘汰。为什么会出现如此悬殊的大比分?对于阿根廷来说,失球太快导致他们必须得把整体结构往外压,但压出去的那张网并不紧密,不仅前场得不了分,反而造成防守区域空当过大,加大了比分上的悬殊。但致命的更在于阿根廷过分强调个性化管理,过分依赖天才球员。个性化管理是一把双刃剑,打得好的时候让人感觉特别亮丽,打不好时,抵御风险的能力就会降低。德国在研究战术上发现了阿根廷的这一软肋,以梅西作为防守重点,造成梅西无论是盘带、过人、射门,还是主罚任意球、角球,都在德国人的掌控和围追堵截之中。而当球回到德国队脚下时,注重整体对抗的德国队能在瞬间把过分依赖个人的阿根廷全盘击溃。

如果说阿根廷是梅西一个人的阿根廷,那德国就一定是属于球场上11个球员的德国,全世界的媒体都将“年轻”和“完美”这样的赞美献给了本届世界杯上不断给球迷制造惊喜的德国队。在与老对手阿根廷的较量中,强调整体协调作战的德国显然让提倡个人发挥的阿根廷输得心服口服。赛前,德国队全面仔细地研究了对手主攻点的所在处,制定了一套缜密的防守方案,既保持住了整体阵型,又有灵活的局部围堵,死死盯住了阿根廷的核心梅西。团队精神永远是一支成功队伍的法宝,德国队做到了。

阿根廷的溃败也使得各界对马拉多纳执教能力的质疑声一浪高过一浪。作为球员,马拉多纳一贯表现得我行我素、天马行空。既然阿根廷人选择了让马拉多纳当教练,当然也要准备好接受马拉多纳的管理方式。无可否认,马拉多纳是一个天才球员,但是作为国家队教练,世界杯赛场上考验的是教练员的训练水平、管理水平、知识水平,以及心理水平,这种体验,马拉多纳从来没有过,而过分强调个人主义也体现出了老马在技战术上仍有科学理论依据的盲点。马拉多纳有无人能及的一面,他能充分挖掘运动员的潜力,协调好队员和教练员的关系。但是当遇到更强大的对手时,如何提升球队抵御风险的能力和抗衡能力,马拉多纳还是缺少一个优秀教练应该具备的素质。本届世界杯上的阿根廷队可谓是“成也萧何败也萧何”。

沈倩倩 编辑整理

(相关内容见中工网www.workercn.cn“快乐世界杯特别视频”节目)

关于中工网 | 版权声明 | 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright © 2008-2026 by www.workercn.cn. all rights reserved
扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×