本报讯（记者康劲）“市州、县区帮扶中心服务大厅面积分别不低于40平方米和20平方米；市州帮扶中心应有5名以上专兼职工作人员，县区帮扶中心应有3名以上专兼职工作人员，乡镇、街道、社区和较大企业的帮扶中心站（点）应有1名以上专兼职人员负责日常工作。”6月18日，甘肃省总工会出台《困难职工帮扶中心规范化建设意见》，提出要利用5年时间，在全省建成一批符合“五化”标准、能够发挥辐射带动作用的困难职工帮扶中心。其中，下大力气解决基层帮扶中心人员和资金不足问题，成为今后规范化建设的重点。

“困难职工帮扶中心要把职工的困难需求作为第一信号，建立健全帮扶体系和网络，形成帮扶合力。”甘肃省总工会常务副主席陈琳如是说。据介绍，至去年底，甘肃各县区已全部建成比较规范的困难职工帮扶中心，形成以市州工会帮扶中心为骨干，县区帮扶中心为支撑，街道、社区和企业帮扶站点为基础的帮扶网络。今年，甘肃省总又进一步明确了帮扶体系网络化、基础工作标准化、资金筹集制度化、帮扶内容实效化和工作格局社会化等规范化建设的5条具体标准。

此次出台的意见提出，要在三级工会网络化帮扶体系的基础上，通过争取事业编制和公益性岗位指标、返聘基层工会退休人员、面向社会公开招考等途径，解决工作人员不足的问题。同时，要充分利用工会组织优势，广泛动员社会组织和个人捐款捐物，采取命名工会送温暖、再就业基地和爱心先进单位等措施，有效融合社会资源，对困难职工实施联动帮扶。

甘肃省总还提出，基层帮扶中心要把开展培训作为帮扶工作的重点内容，采取自主办学，与劳动部门、技工学校联合办学，委托办学等方式，对有就业愿望的下岗失业职工及职工子女、失业返乡农民工免费开展职业技能培训，对达到职业资格要求的，帮助办理相应职业资格证书，提高其就业能力。要拓展帮扶方式，加强帮扶超市、爱心医院（药店）等项目的建设，为困难职工提供优惠服务。