本报讯（通讯员杨均平 陈思君 丁彬彬）日前，江苏省十七届运动会职工部“双沟珍宝坊杯”羽毛球比赛在泗洪县开幕。泗洪县委书记出席并致词，县长主持开幕式。作为具体承办单位的县总工会主席动情地说：“县委、县政府对于工会的各项活动真可谓是有请必到，有求必应，使我们的工作处处得心应手……”

近年来，泗洪县委把党政所需、职工所急、工会所能的工作更多地交给工会组织去落实，充分发挥了工会组织教育、引导、服务职工和维护职工合法权益的作用，使该县先后获得江苏省工会“十强县”和宿迁市工会“先进县”等荣誉称号。

一直以来，泗洪县委始终把工会所列的重点工作列入全县经济建设和社会发展考核体系，与其它工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。在工会干部的培养、任用上，该县针对乡镇工会主席变动大、缺额多的实际，推荐23名乡镇党委组织委员兼任工会主席；针对机关、系统工会主席年龄偏大、文化层次较低的状况，选配42名年轻有为、具有一定文化层次的人员担任工会干部；为企业选配“党工共建”指导员，对经营状况较好的113家非公中小型企业全部实行工会主席直选。与此同时，该县坚持工会主席列席政府有关会议制度，在各级人大代表、政协委员中注重职工代表的份额，保证党委、政府在研究制定涉及改革、发展、稳定和关系职工切身利益的重大决策时，及时听取工会的意见；把维护职工权益的重点放在安全生产、劳动保护、工资福利待遇上，要求政府有关部门与法院一起，选派职工代表兼职仲裁员、特邀调解员，参与劳动仲裁和劳动纠纷案件的调处工作；支持工会建立职工法律援助中心和劳动争议调解中心，打造法律援助平台，努力提高集体合同签订率、履约率和职工满意率。

此外，泗洪县委还要求县内媒体加强对工会工作、劳动模范的宣传，在全县营造“劳动光荣、劳模伟大”的浓厚氛围，推动全县经济社会跨越赶超。