本报讯（记者马学礼）“必须围绕科学发展、跨越发展这一主题，着眼于维护职工群众合法权益，服从服务于企事业单位改革发展稳定大局，找准工作切入点，突出重点，突破难点，强化措施，扎实推进厂务公开民主管理工作向纵深发展。”在近日召开的宁夏厂务公开民主管理工作经验交流会上，宁夏回族自治区党委副书记于革胜如是说。

于革胜提出，要通过职代会等有效形式，民主讨论企业中长期发展规划和生产经营、改革改制等重大决策方案，以适当的方式及时公开有关情况。要切实把厂务公开融入企业生产经营的各个环节，建立和谐稳定的劳动关系，引导职工更多地了解、参与企业生产经营，努力为企业持续健康发展献计出力、保驾护航。

于革胜同时指出，厂务公开民主管理要致力于维护职工合法权益，要把实现好、维护好、发展好职工根本利益作为厂务公开工作的出发点和落脚点，尊重职工主体地位和首创精神，切实保障职工培训、劳动报酬、社会保障、安全生产等权益。

于革胜强调，厂务公开民主管理工作还要致力于推进建立现代企业制度。通过强化职代会各项工作制度建设，促进企业内部形成健全的决策、执行、监督、制衡的运行模式，实现企业重大决策和经营管理的科学化、民主化，推进企业向现代经营管理机制进一步转换和发展。他提出，厂务公开民主管理要致力于加强企事业单位党风廉政建设。要进一步完善企事业单位领导班子和领导人员重要事项向职代会报告制度、职代会评议企业领导者制度，抓好大宗物资采购供应、工程建设项目招投标等重点领域，以及生产经营管理关键岗位、关键环节的公开，有效遏制商业贿赂等消极腐败现象。要把企业领导者年薪、兼职、投资入股和配偶、子女从业情况等问题的公开作为重点，强化对领导班子建设和领导者廉洁从业情况的监督，有效防止企业领导者权力失控、决策失误和行为失范。