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工人日报 2010年06月22日 星期一

嘉宾:北京市体育局高级教练评委会评委 刘敏新

【专家说球】以法国队为鉴 强化队伍作风建设

《工人日报》(2010年06月22日 008版)

在世界杯第二轮小组赛接近尾声时,法国队集体罢训的新闻引起了各大媒体的广泛关注,球员辱骂教练、球队内部分帮结派等问题为法国队本来就不顺利的世界杯之旅频添苦恼。作为旁观者,我们不应把这看似浅显,实则深刻的事件当成茶余饭后的话题,而是应该认真研究反思,从中吸取经验和教训。

对从预选赛开始就一直跌跌撞撞的法国队来说,目前最关键的问题不在于技战术的提高,而应是球队的整顿和建设。实力固然重要,但目标明确、思路清晰、纪律严明更是一支球队在世界杯上取胜的关键,三个方面相互联系、相互制约、缺一不可。

一场比赛我们要赢还是要平,就是目标;有了明确的目标,才能制定出相应的战术和打法;而保证前两者得以深入贯彻和实现的就是严明的纪律。良好的纪律作风在成功中扮演着举足轻重的角色,任何获得成功的人,都有良好的纪律素质。但这并不是一朝一夕就能培养出来的,更不是上场比赛前教练喊两嗓子就能达到效果的,需要长期的培养和历练。

大家都知道法国人生性浪漫、喜欢不受约束的生活,但这都不能成为此次世界杯上法国队内出现的一系列问题的合理解释。创建一个优秀的团队,需要每个人作出牺牲和让步,如果场上11个人都争着想出风头,想当明星,独断独行,不讲究配合,失败只能成为他们的唯一归宿。在西方有一句话,你要想踢好足球,你首先让别人踢好足球,其中就蕴含着集体配合的重要性。这次世界杯,法国队在球场上不尽如人意的表现,以及场外涣散的组织纪律,都值得我们引以为鉴。

中国文化传统更强调发挥集体的力量。如何把集体的力量发挥到最大,教练扮演着关键的角色。一个优秀的教练员能把11个个性迥异、技术特点不一的球员很好地组织起来,并使他们都能在球场上发挥出自己的特色。球员与教练的意见不一致、甚至发生冲突是很正常的,但优秀的教练员能正确地把握事情的发展走势,虚心接受队员的意见和建议,协调各个方面的矛盾。而作为整个团队中的一份子,球员更应该从集体利益出发,服从教练的安排,而这一切归根结底都需要良好的纪律、制度作保障。目前,我国严打足坛“假赌黑”成效显著,中国足球要想有一条健康的发展道路,就必须从加强纪律做起,在强调整体纪律作风的同时,也不能忽视球员自律思想的建设。

沈倩倩 编辑整理

(相关内容见中工网www.workercn.cn“快乐世界杯特别视频”节目)

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