本报讯 近年来，冀中能源邯矿集团云宁公司工会一直致力于帮助职工通过学习成才，为职工成长和公司人才梯队建设发挥作用。该工会一直坚持着力打造学习型班组，充分发挥基层班组长优势，在基层广泛开展班组读书日、师带徒、班组研讨等活动，以先进带骨干，骨干带一般为模式，为企业培养综合型技能人才。

该公司工会还以创建学习型企业、锻造知识型员工活动为契机，加强“学习型”班组建设，为实现2010年新目标提供保障。公司工会从提高广大职工的科学文化素质，从维护企业整体利益和职工具体利益的高度出发，教育、引导、帮助广大职工学习、掌握、实践一切有利于企业发展、有利于自身在企业生存和发展的知识技能。通过在班组中开展“每日一题、每周一课、每月一考、每季一赛”的“四个一”岗位技能培训活动及《安规》、《操作规程》的学习培训，很好地促进了职工整体水平的提高。该公司热工检修班组鼓励职工学知识，长才干，以过硬的专业技能、操作本领，为矿井发展挑大梁担重任。（王艳宾）