本报讯 （通讯员姚文军）广东省总工会近日提出，加强人文关怀，坚持维权和维稳并重，依法维护职工合法权益，充分发挥工会组织在改善用工环境、促进社会和谐中的作用。

据悉，广东省总工会日前召开会议，贯彻落实广东省委、省政府关于加快转变经济发展方式电视电话会议精神。会上，广东省总提出，全省各级工会组织要增强推动加快转变经济发展方式、改善用工环境的紧迫感和责任感；要从群众组织的性质和特点出发，研究工会组织积极协助党政有效参与预防、处理职工群体性事件的机制和手段，充分发挥工会组织作为稳定器、减压阀的作用；坚持维权和维稳并重的原则，准确把握工会的定位和责任，旗帜鲜明地依法维护职工合法权益。

广东省总要求，各级工会要抓住“及时发现、有效控制、妥善处理”3个环节，建立健全工会参与处理职工群体性事件的长效机制：完善信息报告制度，做到及时发现；制定应急处置预案，做到有效控制，职工群体性事件发生后，工会要快速介入，迅速了解事发原因，要为职工提供免费法律咨询和法律援助；集体协商化解矛盾，做到妥善处理，工会要协助职工代表与企业开展协商谈判，帮助职工积极争取合理要求。

广东省总特别要求各级工会要完善机制，努力发展和谐劳动关系。一是监督企业规范用工行为，完善权益维护机制。要配合有关部门开展加强人文关怀、改善用工环境、落实最低工资标准等检查调研。二是加强企业民主管理，完善诉求表达机制。要配合省人大常委会尽快出台《广东省企业民主管理条例》，为维护职工的民主管理权利提供法律保障。三是及时调处劳动纠纷，完善矛盾调处机制。要积极参与全省劳动纠纷大排查，推动企业全面设立劳动争议调解委员会，发挥企业自我协调劳动关系的能力。四是推动工资集体协商，完善利益协商机制。要建立最低工资标准正常调整机制，重点推动非公企业开展工资集体协商，建立企业职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制。

广东省总强调，各级工会要加大工会组建力度，加强行业工会和工会联合会建设，以行业性、区域性工联会等灵活多样的形式，实现对更多小型非公企业的组织覆盖和工作覆盖；要加强工会干部职业化建设，加强人文关怀建设，使农民工尽快融入城市社会；积极配合政府有关部门加快推进农民工积分制入户，创造条件让农民工尽快融入到城市社会中，融入到工作的企业中；要加强新生代农民工的转型培训、岗前培训，增强他们的就业竞争力和适应力。