本报讯 （记者郭强 张世光）日前，黑龙江省25家单位被该省厂务公开领导小组授予“厂务公开民主管理示范单位”，标志着该省“厂务公开民主管理示范单位”创建活动全面展开。按照活动计划，该省将在3年内创建500个示范单位，使全省厂务公开民主管理工作形成系统化、网络化管理体系。

据介绍，厂务公开民主管理工作开展10年来，黑龙江省该项工作取得显著成效。该省率先出台《黑龙江省企业事业单位公开管理条例》、《黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例》等地方性法规，使这项工作有了充分依据和标准；该省厂务公开民主管理工作经验曾在全国介绍、推广。同时，得益于这项工作的深入开展，该省近年有12860余户国有企业顺利完成改制，涉及的200余万名国企职工与企业解除劳动关系平稳渡过改制。

“开展创建示范单位活动的目的就是在现在的基础上，以更高的标准进一步深化厂务公开民主管理工作，培育新典型，总结新经验，使这项工作取得新突破、新发展。”黑龙江省总工会民管部部长孟庆慧说。

据介绍，创建活动的重要任务是创新发展，要求各级创建单位在抓好“四个结合”、“三个推动”、“两个作用”、“一个标准”上下功夫。即：建立现代企业制度与创新体制机制制度融为一体相结合、科学管理与民主管理相结合、反腐倡廉与监督惩治相结合、企业事业单位更好更快发展与维护职工合法权益相结合；推动基层民主政治建设有新发展、推动物质文明精神文明政治文明建设快速发展、推动企事业单位自主创新有新突破；在稳定社会和稳定职工队伍中发挥作用；把《黑龙江省企业事业单位公开管理条例》、《黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例》作为一个共同的工作标准。

为此，该省厂务公开办公室专门制定了《省级厂务公开民主管理示范单位基本标准》。其中要求，职工对本单位开展厂务公开民主管理工作满意度要达到98%以上。

据了解，到今年底，该省将创建180个“厂务公开民主管理示范单位”。