宜宾

扶贫培训助农民工就业

本报讯 “既能学到技术，还保证就业，我一定珍惜这个机会，好好学习蛋糕制作技术，争取早日脱贫致富。”日前，参加四川省宜宾县2010年劳务扶贫培训的曹建权激动地对笔者说。

与曹建权一同参加本次培训的农民工还有70人。在为期30天的培训中，他们重点学习了蛋糕制作等食品加工技术，学成之后将被输送到北京一家公司就业，月平均工资为1800元左右。

据了解，2005年初，宜宾县就与北京这家公司达成办学和培训协议，双方携手共建培训基地。目前，已有200多名农民工参加了食品加工技术培训，其中95%以上的参培人员与该公司签订了劳务合同。

“授人以渔，终生之用。为提高贫困农民工的劳动技能，增强其就业竞争能力，我们以劳务扶贫为切入点,狠抓劳动力转移培训工作。”宜宾县扶贫开发办公室主任李禄逵表示，劳务扶贫培训不仅免收培训费、生活费、住宿费、办证费、体检费，还保证学员通过培训学到技术，顺利就业，达到“培训一人，脱贫一户，致富一家”的目标。据了解，该县自开展劳务扶贫培训以来，共有3309名贫困农民工通过培训实现了就业。(苏耘 阳明)

叙永

开通就业网服务求职者

本报讯 “我在就业网上看到汽修厂要招工人，抱着试一试的态度通过就业网与该厂取得联系。现在，我已经在厂里上班了。”近日，四川泸州市叙永县的青年王森，高兴地对笔者说。

王森去年职高毕业后一直在寻找工作。不久前，他在上网时无意间从叙永县就业局网站看到很多岗位招聘信息，具体条件、待遇等都显示得非常清楚。王森看中了汽修厂的岗位，并通过网站传送了自己的简历，在经过一系列程序后最终与汽修厂达成了用工协议。

据了解，为进一步畅通就业渠道，帮求职者获取更多就业信息，日前，叙永县开通了就业网站，为劳动者求职登记和用人单位发布招工信息提供了更为便捷的就业服务。该网站设有政策法规、职位信息、就业动态等栏目，能够实现网上求职、网上招聘、网上信息发布等。

据叙永县就业局负责人介绍，该网站的开通，不仅为广大群众提供了高效便捷的服务，实现了广范围、全方位就业服务信息的联络沟通，而且进一步拓宽了就业渠道，在广大城乡劳动者和用人单位之间搭建起了一座桥梁。（曾同海）

雷山

加强公益性岗位管理

本报讯 为更好地发挥公益性岗位作用，帮助高校毕业生和就业困难群体解决就业问题，贵州省雷山县结合实际，多措并举加强了公益性岗位的管理。

规范公益性岗位就业人员的招聘录用程序。该县坚持公益性岗位人员招聘面向社会、“公开、公平、公正”的原则，在对公益性岗位安置人员进行资格审核认定的同时，要求用人单位在规定时间内，必须与被聘用人员签订规范的劳动合同。

落实公益性岗位补助和社保补贴。公益性岗位就业人员工资由用人单位发放，县劳动保障、财政部门在劳动合同存续期限内给予社会保险补贴和岗位补贴，县级财政还按实际到岗人数及岗位类别给予相应的岗位激励工资补贴。

做好监督和检查，切实让公益性岗位发挥作用。该县要求用人单位制定公益性岗位管理制度，同时，有关部门加强对公益性岗位人员就业情况的监督管理，并建立人员基本台账，将其信息全部输入电脑，实行动态管理。劳动保障、财政、监察等部门，还不定期对公益性岗位情况和就业专项资金使用情况进行检查，以防止骗取、挤占、挪用、截留补贴资金等现象的发生。

（唐光新）

永年

促农村劳动力转移就业

本报讯　今年以来，河北省永年县通过拓宽就业渠道、完善就业信息服务网络、强化劳动技能培训等措施，促进了农村劳动力向非农产业转移。

为做好农村劳动力转移就业工作，该县通过定期组织小型洽谈会、在县人才网站刊登招聘信息、利用乡镇事务站发放招聘资料等方式，为农村劳动力搭建起就业平台。同时，大力扶持各类职业中介机构和劳务派遣机构，为农村劳动力转移就业提供咨询、指导和准确的用工信息，切实减轻农民工外出务工的负担。

按照“培训——认证——职介——就业”的模式，他们还在全县设立了5个阳光工程培训点，有针对性地对农民工进行技能性和引导性培训，切实提高农村劳动力的劳动技能和对城镇工作、生活的适应能力，以增强农村劳动力转移就业的稳定性。

据悉，到5月底，该县实现城镇新增就业岗位3600个，再就业技能培训260余人，农村劳动力向非农产业转移13635人次，分别占全年任务的84%、52%、97%。

（陈雪辉 曹晓刚）