本报讯（记者龙巨澜 通讯员刘三青）今年，中石化长岭炼油化工有限责任公司油品质量升级改扩建项目已进入攻坚之年。近日，长炼公司工会副主席余庆华告诉记者，公司工会将更好地利用劳动竞赛这一平台，引导公司内外建设者再鼓干劲，推进这一重点工程项目建设。

据悉，长炼公司工会针对工程建设的特点，在开工之日成立了项目管理部工会，积极抓好劳动竞赛的组织工作，以“苦干三年建项目，优化管理创一流”为主题，建立了工程质量、安全施工、工程进度、成本控制、科技创新、遵纪守法6个方面的考核评分体系，采取月度评分、季度评比的办法，促进承包商规范管理。

针对施工、设计和监理单位的不同性质及特点，长炼工会和项目管理部工会制定并下发了《劳动竞赛先进单位考核评分标准》和《个人“六星”评选办法》等细则。在2009年度劳动竞赛表彰大会上，对6家先进承建单位和11位表现突出的优秀“外来工”进行了重奖。

优秀“外来工”、湖南省第三工程公司施工员周正再在中心控制室基础预应力施工时，发现管桩与原有基础相碰发生争位现象，他及时与监理、设计和业主单位一起分析原因，进行技术攻关。由于处理及时，所打的396根管桩，3项检测指标合格率均达100%。