本报讯 山西省就业指导中心日前举行的省直公益性岗位现场招聘会上，就业困难人员求职呈现出“冷热不均”的现象。一方面，保洁、保安、绿化等普通岗位成了求职者争抢的“香饽饽”；另一方面，电工、管道工、焊工等有着技术要求的岗位则少人问津。

笔者在招聘会上看到，上午9时，已有不少“4050”人员来到该中心一层的招聘现场。在省政府办公厅行政处招聘台前，有近50人排队等候报名。“我们这次要招清洁工和保安，技术要求很低，只要应聘者吃苦耐劳、有责任心，每个月的待遇不会低于850元的最低工资标准。”负责招聘的工作人员介绍，除了工作稳定、待遇相对不错外，录用后政府还将给予社会保险补贴，这也是吸引众多就业困难人员应聘的一个主要原因。

与这些岗位报名的火爆相比，对技术有一定要求的岗位明显受到冷落。山西省妇女干部学校的招聘人员表示，来了一个多小时，大多数人对保洁员和绿化员感兴趣，只有三四个人应聘电工。这位招聘人员分析，除了很多人缺少相关技能或资格证书外，一些有证书有技术的人则认为，每月850元左右的工资太低。

现场应聘的许多“4050”人员表示，政府应该多开发些公益性岗位，特别是一些技术要求不高的岗位，以满足更多人的需要。（李涛）