像束滨霞这样的采油工，不要说在全国石油系统，就是在辽河油田，也是成千上万，可为什么束滨霞会脱颖而出？为什么“花儿永远那么红”？探索束滨霞走向成功的奥秘，相信对很多职工都大有裨益。

该自己干的事就一定要干好

1983年3月，束滨霞初中毕业来到欢喜岭采油厂36号站，当上了一名采油工。束滨霞父亲是位“老石油”，有着与“王铁人”共同工作的经历。从小到大，束滨霞听了很多有关“王铁人”的故事和大庆精神的故事，她记住了“三老四严四个一样”，束滨霞说，这对她产生了很大影响。

要想成为一名合格的采油工，必须有过硬的本领，这是束滨霞对自己提出的要求。刚到井站时，她与许多姐妹一起住在井站宿舍。白天跟着站长和师傅上井时，她把井上出现了什么情况，别人是怎么处理的，都一一记在笔记本上，晚上一有时间就拿出来细心揣摩。打钢丝接头是稀油井清蜡时采油工必须现场操作的技术活儿。为了掌握这一技能，她利用休息时间苦练。钢丝头经常将手背划出一道道口子，手掌磨出血泡，两臂发酸抬不起来，但她没有退缩。工夫不负有心人，在采油厂举行的打钢丝接头比赛中，她代表36号站参赛，并以5分钟打6个接头的优异成绩，刷新了全厂保持了5年的5分钟打5个接头的纪录，一举夺得第一名。

束滨霞学习技术着了迷。采油厂有位老劳模叫孙寿柏，是有名的“抽修大王”，她就拜孙寿柏为师，学习抽修保养知识；曙光采油厂女劳模张春华摸索出了一套油井管理“四步十二字”法，她就利用休班时间骑上自行车往返30多公里前去井站当面求教。经过一段时间的苦练，她熟练地掌握了量油、调参、碰泵、加皮带等采油工必须掌握的技能，在同年参加工作的学徒工中，第一个提前半年出徒了。

采油工有一项工作是巡井。一个井站有10几口井，一个班每口井都得看一看。如果是夜班，多数情况是一男一女两人共同巡井。出徒第二年初冬的一天，她与一个小伙子值夜班。因为挨了批评，那个小伙子“闹情绪”，说什么也不去。可束滨霞知道，冬天最怕的就是井冻，一旦冻了，损失就大了。每一口井都分布在荒野之中，有一口井还得走过封冻的绕阳河。初冬的荒野空旷、静寂，令还不到20岁的束滨霞非常恐惧。

她完全有理由不去巡井，可她没有这样做，因为她清楚，这是该她做的事，是她的职责。束滨霞拿起手电筒上路了，可她不敢打开手电筒，因为一道亮光就暴露了她的行踪，这样也许对她更危险。在绕阳河边，她犹豫了，害怕了，因为她不知道河冻得实不实，如果不实……她简直不敢想下去，她做了最坏的打算：一旦出事，她就扔出手电筒，好让单位能找到她。“还没有成家，也不能孝敬父母了”，束滨霞鼻子一酸，眼泪情不自禁地流出来。

她战战兢兢地走过冰冻的绕阳河，查看了那口井，还好，没有冻。谈起这件事，她说现在想起来也害怕，为这件事，她“恨”了那个小伙子好几年。

凡是让束滨霞干的活儿，她都力争干得最好，为此，她要多想，多干，不仅多挨累，有时还要遭误解。1988年秋季的一天，时任采油队副队长的陈林龙到站上检查工作，远远看见围在泵房四周的石棉瓦被揭下两张：厂里马上要进行岗位大检查了，这是谁干的？陈林龙生气了，“束滨霞！束滨霞！人哪去了！”陈林龙大声喊着正在当班的束滨霞的名字。“我在这儿呢。”寻声找过去，只见束滨霞钻在泵房下边，拿着流程图对着管线查流程。一脸蜘蛛网，满身是土，袖子上沾满了亮晶晶的石棉瓦的玻璃丝。“队长，图纸与咱们现在的泵房流程对不上，不知道是图纸错了还是流程错了，我查查，问题到底出在哪儿？”陈林龙知道错怪束滨霞了，赶紧与她一起查起来，原来是改造后的流程与原流程图不符。

也就是凭着这股劲头，束滨霞走在了前边，“木秀于林，风必摧之”，束滨霞讽刺话也听了不少：“想当劳模啊！”每次听到这话，束滨霞都笑着回答：“我多干点，你们就可以少挨点累嘛。”该怎么干还怎么干，束滨霞始终都是一股劲。

十几年孜孜以求，束滨霞先后学习了《采油工十懂十会》、《采油工程》、《采油地质》等30多本技术书籍，写下了10多万字的学习笔记，记录下5万多个油井生产运行参数，绘制了1000多个井站工艺流程图。只要油井出现问题，她通过“望、闻、听、摸”就能发现毛病，迅速解决，被赞誉为“油井华佗”。

因为爱，所以执著

2009年，共和国60周年大庆。束滨霞应邀参加国庆阅兵观礼。当胡锦涛主席乘坐阅兵车出现在他们面前时，坐在束滨霞身边的“中国一汽”的劳动模范指着车自豪地告诉束滨霞：“那辆车是我们制造的！”而束滨霞也不示弱：“汽车用的油是我们采的，说不定还是我采的呢！”说完这些还觉不够劲，又说：“看看天上飞的，水里行的，地上跑的，哪样能离开我们石油工人！”

这种职业自豪感从束滨霞参加工作以来，一直与她相随相伴，也是她干好工作的精神动力。

束滨霞工作的采油站周围是一望无际的苇塘，“荒郊野外”、“夏天风吹日晒，蚊虫叮咬”、“冬天北风呼啸，寒气袭人”、日复一日、年复一年地重复苦累单调的工作……这是好多记者报道束滨霞事迹时的用词，当记者问她怎样看待这种环境及工作的单调时，束滨霞笑起来，她说：“那是别人的看法，我从来没有这种感觉。”

春天满目葱绿，夏天苇长鸟鸣，秋天苇花飘香……束滨霞说，这是天然公园，天然“氧吧”，她爱这里的一切，从来没有“艰苦”、“恶劣”那种感觉。

巡井、清蜡、查看仪表……在一些人眼里，天天、年年重复这些工作是多么单调乏味，可在束滨霞眼里，每一口井都是有生命、有感情、有性格的，你对它好，它就尽情欢唱——汩汩出油，你如果怠慢它，它就耍脾气，给你脸色看。

“束滨霞采油站”总共14口井，好多人开玩笑说，那是束滨霞的14个孩子，因为束滨霞经常挂在嘴边的一句话就是“要像爱护孩子那样爱护油井”。

2000年初，束滨霞接手了5口井含蜡高，4口井出砂严重，油井断、卡、脱现象频繁发生，管理难度和维护难度都非常大的新33号站，即后来用束滨霞名字命名的“束滨霞采油站”。对这一个个“问题孩子”，束滨霞付出了更多的爱。她一口井一口井地“望、闻、听、摸”，摸索每一口井的生产规律，给每口井都建立了翔实的井史资料档案，实施了“一井一法、一井一策”。几年来，这些“问题孩子”经过束滨霞的“调教”，个个“孝顺”、“上进”，累计增油7000多吨，降本增效500多万元。

为了能让“孩子”得到更好照顾，束滨霞付出了太多的爱，甚至牺牲。1988年，束滨霞第三次提出推迟婚期，这下可把男朋友冯玉连一家惹火了，当束滨霞来冯家说明原因时，气得他家没有一个人给她开门。束滨霞在外先喊男朋友的名字，再喊男朋友妹妹的名字，最后喊大婶，情急之下竟改口喊“妈”，老太太坐不住了，给开了门。束滨霞拉着冯玉连母亲的手说：“妈，站里有个泵工，也决定在春节结婚。我们俩如果都走了，生产就会受影响，所以我提出让她先结婚，我替她看泵。”听着束滨霞一席诚恳的话语，同是石油工人的男朋友的父亲激动了，他说：“滨霞呀，你做得对，咱们搞石油的，吃的就是油饭，什么事也没有这事大！”束滨霞含泪给老人家鞠了一躬。

1990年，束滨霞怀孕了，将要当妈妈的喜悦，让束滨霞工作多了小心。可有一天，井场附近起火，大火借着风势向油井扑来。束滨霞不顾已经两个月的身孕，带头冲在前边灭火。大火扑灭了，两口油井保住了，可束滨霞却流产了。

“孩子没了！”束滨霞不顾前来看望的领导和队友，也听不进家人的安慰，孩子般地哭起来。孩子重要还是油井重要？在束滨霞心里，都重要，都是她的命根子，哪个受到伤害，她都会伤心、难过……

1998年，组织上决定让束滨霞到辽宁省工运学院学习。进大学深造，这对只有初中文化的束滨霞来说是求之不得的好事，而且，毕业之后，她很可能去当干部，离开被很多人看来条件艰苦的采油站，可束滨霞思来想去，放弃了这个机会，她说，她热爱采油这个岗位，她也觉得自己最适合的工作就是采油。

荣誉再高也不能丢了本分

1984年，也就是束滨霞参加工作的第二年，她获得了一个小队先进生产者荣誉，单位奖励了她一条毛巾被。一晃25年过去了，对这件事她依然记忆犹新。束滨霞告诉记者，回家的路上，她脚步是那样轻松，内心洋溢着幸福、快乐，一进门，她就兴冲冲地告诉母亲：“我得奖了！”

有一本书名叫《好员工是表扬出来的》，确实如此。从这次获奖起，束滨霞坚定了一个信念：只要努力工作，就会得到好评，就会受表彰。也就是从这次获奖起，她有了非常强烈的荣誉感，她的心中也多了一些偶像：汪洋洋、谭远红、王铁人……辽河油田和石油系统的许多劳动模范成了她崇尚的英雄。

境界决定高度。踏着英雄的足迹，束滨霞荣誉称号不断：辽河油田劳动模范、集团公司劳动模范、全国青年岗位能手、全国“五一劳动奖章”、中华技能大奖、中国高技能人才楷模，2007年3月，辽河油田公司有了第一个以个人名字命名的采油站“束滨霞采油站”。今年“五一”节前，她又被评为全国劳动模范，在荣誉上攀上了顶峰。

也许人们没有想到，随着荣誉的增多，束滨霞内心多了一些不安。尤其是33号站被命名为“束滨霞采油站”后，参观学习的人多了，采访的记者多了，束滨霞到外边开会、做报告多了。一有参观学习、记者采访，全站都得出动，接待、讲解、座谈……全站13个人，她一出去开会、做报告，就剩12个人干活儿，她的活儿就得别人分担。束滨霞感到，由于有了她这个“先进”，全站都要多挨不少累。

人们注意到，束滨霞休息时间减少了。一个月按规定休息8天，可束滨霞只休息三四天，多数时间都是在站上。如果是在外边多开了几天会，她一回来就到井站，要连续工作很多天也不休班。一般人也许会认为，劳动模范就应该多奉献，其实，束滨霞是在补偿。在束滨霞内心深处，始终有一个情结：她是工人，工人就应该好好做工，荣誉再高也不能丢了本分。

束滨霞还常怀一颗感恩的心。从一个普通工人成长为中国石油系统、甚至在全国都有一定知名度的劳动模范，她记着每一位领导对她的帮助，记着全站每一位工友对她的支持。凡是领导安排的工作，即使像开会、参加座谈等，她也非常认真对待，写好稿，反复练习。而对自己的工友，从工作到生活，她都像一个大姐姐那样，将友情、亲情融进对每名工友的关爱中。巡井工马树伦从技校毕业，缺乏实际操作经验。束滨霞与他签订了师徒合同，每次巡井时手把手地教他加盘根、倒流程、换阀门垫子。马树伦很快掌握了油井规律，提高了管井技能，在采油厂举行的技术比赛中获得技术能手称号。束滨霞还将她多年潜心研究、总结出的管井经验编写成《油井管护对策100例》，自己掏钱复印送给全站每一位工友。她还带领攻关小组利用业余时间，组装了拥有全套油井工艺流程的“流动练兵车”，为工友提高技术水平提供方便。一花引来百花开，束滨霞当站长以来，她的站已经有20多人成为站长和队长。

束滨霞还是辽河油田公司“家文化”建设的积极实践者。为了改善小站环境，她把家里的盆景拿到站上，买来石英钟放到站上；员工衣服破了、脏了，她就利用业余时间帮助缝补、洗净；无论哪个工友思想波动、生病住院、或遇到困难，她都亲自看望，尽力帮助。几年来，她为生病住院的工友、工友孩子、贫困大学生捐款达3万多元。束滨霞说：“我就是希望这个小站如家，让每位工友都能感到家的温暖。”

束滨霞做的都是一件件平凡的小事，但是，如果能把每一件平凡的小事做好了，就不平凡。20多年如一日的坚守，束滨霞不平凡。

束滨霞可敬，可亲，也可学。