本报讯 （记者姜明）“以前，刚退休的时候退休金少，只有几百元钱。近几年好了，养老金连年在涨，现在快涨到2000元了，我们这些退休老人算赶上好日子了。”5月10日，天津德华馨鞋厂退休职工刘士荣高兴地告诉记者。刘士荣如今随儿子一起生活，自己的养老金就够花了，还有余钱为孙子买点学习用品和好吃的。这是天津改变GDP高速增长职工收入低水平徘徊状态、采取多项措施确保居民收入增长的一个缩影。据了解，从今年4月1日起，天津市调整最低工资标准，最低工资涨了100元，保障了职工工资收入的“底线”。不仅如此，天津还建立了保障低收入者生活水平稳定的长效机制——基本生活必需品价格上涨与困难群体生活补助联动机制。

天津市把千方百计提升百姓生活水平作为第一要务，相继实施了推进工资集体协商、颁布企业工资指导线等18项增加居民收入的政策措施，连续5年提高企业退休人员的养老金，建立了覆盖城乡的老年人生活补助制度，65万老年人按月领取生活费补贴。实施了困难家庭帮扶和重症患者救助制度，使29万困难群众直接受益。正是这些措施的有效实施，使得群众腰包越来越鼓。去年，天津市城市居民人均可支配收入达21430元，增长10.3%，增幅在全国31个省市自治区中位居第一。

面对金融危机，天津经济连续两年以16%以上的速度增长，经济高速发展给民生问题的解决提供了强有力的保障。天津市把确保城市居民人均可支配收入实际增长10%列入20项民心工程，通过实施促进企业职工增收等多项措施确保实现这一目标：大力推进工资集体协商，颁布企业工资指导线，今年实行工资集体协商的企业将达到1万户、覆盖职工100万人；落实国有及国有控股企业经营者与职工收入挂钩办法，一线岗位职工收入未增长的，经营者收入不得增长；千方百计促进中低收入群体增收，重点解决中低收入人员的就业、就医、社会保障等困难；针对工资津贴和福利多年没有进行调整的情况，天津市出台政策大幅度提高了职工丧葬费标准，统一调整提高了职工防暑降温费等多项福利待遇。

描绘不久的将来福泽津城的“社保蓝图”时，天津市人力资源和社会保障局局长孔长起说：“今年天津努力实现城镇居民人均可支配收入实际增长10%以上；应届高校毕业生就业率达到90%以上；打造最具创业活力的城市，创业成功率不低于30%。”由此可见，“覆盖城乡的全民社会保障”这个新目标正离天津百姓越来越近。