多年来，福建泉州市工会一直强化“组织起来，切实维权”的理念。从2004年起，探索建立东西部城市工会就业维权联盟，推动企业用工、职工就业、工会维权的有效对接，先后与四川、贵州、河南等省的91个城市建立维权联盟。泉州市总工会“外来工维权新模式”荣膺第三届中国地方政府创新奖，成为此奖设立以来第一个工会系统入围的项目。

“维权联动帮我重获新生”

2009年10月13日，在四川省成都市召开的19个省际工会联动维护农民工权益协作会上，一位女青年捧着鲜花走上大会主席台说：“我这两束鲜花，分别献给福建泉州市总工会和四川省总工会，以表达对他们实施维权联动帮我重获新生的感激！”

2004年3月，钟建从四川到石狮某鞋业公司做包装工。2006年5月，钟建出现头晕、乏力、视物模糊等症状，被确诊为“再生障碍性贫血”，经诊断为职业病，并认定为工伤事故。钟建住院期间的治疗费共需19万元，她打工的公司支付3万元后便不再支付，经石狮市劳动争议仲裁委员会裁决再予支付3万元医疗费。其家属曾聘请律师，最终得到鞋业公司一次性支付医药费和赔偿金共计26万元，扣除医药费和10%的律师费后所剩无几。

为治病，家里已债台高筑，加上讨债人紧逼，家人决定放弃对钟建的治疗，回家听天由命。

2007年3月22日晚，泉州电视台对这一事件进行了报道。时任市总工会副主席的蔡金宝第二天一早就赶到医院看望钟建，并送去了慰问金。经过几个月的疾病折磨，钟建脸色苍白，已经无法下地走动了。蔡金宝拉着她的手说：“你要坚强活着，我们会救你的”。

蔡金宝建议医院开辟绿色通道，尽一切办法救治钟建，医药费暂由工会来担保。市总工会立即向石狮市政府发出“关于抓紧协调解决XX公司女工钟建苯中毒问题的函”，泉州、石狮两级政府领导分别做出批示，要求有关部门全力救助中毒女工，并对鞋业公司进行执法检查，促其整改。

之后，蔡金宝与市总工会职工维权律师团律师会同石狮市总工会、卫生局、安监局等有关部门进入该鞋业公司，要求厂方承担责任，抢救病人。

鞋业公司的律师称，钟建从事包装工作，没有直接接触胶水，不可能是因职业引起的苯中毒。

蔡金宝指出，职业病诊断机构已确诊，企业就应该履行法律责任，救治职工，否则，工会将为该职工提供法律帮助，坚决帮到底。要求鞋业公司老板亲自到医院看望中毒职工，与医院协商救治方案，并立即支付所欠的医药费。迫于多方的压力，鞋业公司支付了2万元的医疗费。

4月10日，该鞋业公司老板终于到医院看望钟建。4月16日，该鞋业公司将家属预先支付的13万元汇到钟建的账号上。钟建的病情、心情好转，再次燃起求生欲望。

其后两个多月，经市总工会多方努力，鞋业公司又先后支付了8万元的治疗费。7月初，钟建的病情有了较大的好转，要求回家治疗，并委托工会出面予以协调，市总工会据理力争，经反复协商，鞋业公司最后同意一次性支付后续治疗费、护理费、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等费用共人民币25万元整。7月4日双方签订了赔偿协议，同时将一次性赔偿金全额汇到钟建的账号上。7月7日，泉州市总工会与石狮市总工会共同为钟建及其家属购买了飞往成都的机票，并于当天中午将钟建及其家属送到晋江机场，送她回家乡继续治疗。

至此，钟建苯中毒问题得到了较圆满解决，获得了包括医疗费、赔偿金等费用共计人民币52万元。同时，泉州市总工会、石狮市总工会也分别给予了钟建6500元和4000元的慰问金。

钟建当天在大会上送鲜花时激动地对蔡金宝说：“如果没有工会的帮助，就没有现在的我。”

“有困难找工会”

“有困难找工会”，这句话是泉州市经济技术开发区华珠公司员工对该公司工会的信赖。2008年2月中旬，12名四川籍务工人员于春节返回华珠公司上班的途中无辜被人殴打，当事者之一的黄田芬说，“当时举目无亲，第一个想到的就是华珠工会”，于是拨通了华珠公司工会主席黄友琴的电话，黄友琴赶到现场，替他们说话，依法维护他们的权益。涉嫌打人的人被依法查处，并赔偿8000元。虽然事隔较久，但黄田芬讲述此事时依旧激动万分……

黄友琴说：“关爱员工是工会的永恒主题。”去年12月13日，重大流感在公司蔓延。第一天车间汇报有20多个病例，第二天便发展到30例、直到40多例，流感一天天增多，严重威胁一线员工生命安全，同时也影响公司的生产进度，几十万双鞋的订单眼看无法按时交货，更重要的是年关临近，工人辛苦一年，如果流感不能及时痊愈，就无法回家过年。

经市CDC抽取4份发热病例进行咽拭标本进行检测，3份出现阳性，确诊为甲型H1N1流感病例。为避免员工的恐慌，造成公司不稳定，工会决定对患者进行隔离治疗，聘请医生随诊。最初，患者无法理解，心情烦燥，恶语伤人，但黄友琴耐心说服、开导患流感员工“要为自己负责，为公司负责”，把受感染员工当成自己的亲人照顾。

对待隔离治疗的患者，黄友琴天天为他们送三餐、开水、报纸、水果等，每天测体温消毒。为了预防疫情扩散，按时对厂区内进行消毒、晨检等工作。短短的一个多星期，彰显出工会真挚为员工的感情。

老黄家离公司仅距一里地，为了患病职工，他经常在食堂吃饭。家里房子装修、孙女得病都难得回家照顾一下。

在这场防控甲流的抗争中，老黄用自己的行动诠释工会的温暖，平凡中彰显关怀，琐事中体现温暖。黄友琴感慨地说：“为员工维权是工会的天职，否则，就失去工会存在的意义。”