坚持自主创新 发展民族品牌
——记全国劳模、安徽星马汽车集团公司董事长、总经理刘汉如

庆祝“五一”暨全省劳动竞赛表彰大会上,作为安徽省全国劳模代表发言。

向中东客户详细介绍华菱技术工艺。

华菱三台重卡项目奠基,为星马集团进一步扩大市场规模、提升公司整体实力打下了基础。
安徽星马汽车集团有限公司是安徽省政府“861”计划重点支持发展的十大制造企业之一,下设安徽星马汽车股份有限公司、安徽华菱汽车股份有限公司、湖南星马汽车有限公司、天津星马汽车有限公司。拥有总资产40亿,员工4000人,工程技术人员500人(其中高级工程师100人)。设有省级技术中心和国家人事部批准的博士后科研工作站;与日本三菱扶桑(FUSO)卡客车公司、五十铃汽车公司有长期的技术合作关系,与三菱扶桑(FUSO)签订了长达10年的技术引进协议;与清华大学、吉林大学汽车学院,合肥工业大学建立了长期的产、学、研合作关系,具有很强的技术开发能力。其产品星马专用车和华菱重卡远销中东、北非、中亚、东南亚、南美等60个国家和地区,现已成为全国重要的重型卡车、重型专用车生产研发基地,受到党和国家领导人的高度重视和支持。
集团所属安徽华菱汽车股份有限公司,是国家重点支持企业,首批“国家汽车整车出口基地企业”成为国家倡导发展自主品牌、坚持自主创新的典范,其产品华菱重卡是替代进口的专用车底盘首选品牌。
华菱拥有建筑面积达10万平方米、国内一流的重型卡车生产线,其冲压、焊装、涂装、总装四大工艺装备及试验、检测关键设备均由日、德、法、澳等国进口,采用先进的ERP系统实现信息化管理,具有年产50000台中、重型卡车生产能力。华菱重型卡车产品已形成三大产品平台,即以星凯马为代表的高端产品系列、以华菱重卡为代表的中高端产品系列和以华菱之星为代表的轻量化产品系列,能够满足国内外不同层次用户的需求,产品有泵车、搅拌车、牵引车、自卸车、货运车等底盘系列。
集团的安徽星马汽车股份有限公司,是国内最大的专用汽车生产基地之一,证券市场A级上市公司,产品多达十几个系列100多个品种,其中散装水泥车和混凝土搅拌车、混凝土泵车是享誉市场的知名品牌,长期占据全国市场的龙头地位。近期开发的压缩垃圾车、重型自卸车等产品在华北、华南、广东市场有很高的声誉。
安徽星马汽车集团有限公司“十一五”期间基本发展思路是:贯彻科学的发展观,立足发展自主品牌,在坚持以重型汽车底盘和重型专用车辆为主导的基础上,适度发展与此相关的核心配套零配件项目,拓宽产品品种,力争“十一五”末,达到销售收入100亿元,实现利税10亿元的奋斗目标,为中国汽车工业的发展做出应有的贡献!
安徽星马汽车集团有限公司长期以来坚持可持续发展战略,自我完善,形成了具有华菱特色的企业文化。尊重客户、服务客户、诚信为本、满足客户个性化需求;坚持“以人为本、科技为先、创新为魂、追求卓越”的经营理念,秉承“为客户创造价值、为员工创造机会、为企业创造效益、为社会创造财富”的经营宗旨。公司产品连续3年荣获中国质量协会“全国用户满意产品”称号,国家文明委授予公司“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。
自1988年大学毕业分配到星马公司以来,刘汉如立足岗位,不断进取为企业的不断发展壮大贡献出了自己的全部力量,迅速从一名基层技术员成长为集团公司董事长、总经理。
推行企业制度改革 推动企业快速发展
刘汉如担任领导职务后,锐意改革,推动企业员工买断工龄,理顺企业内部关系,积极推动星马公司上市、华菱股份公司改制及重组上市。带领星马集团由一个总资产不到300万的地方国有小厂,发展为集重型汽车底盘、专用汽车、汽车零部件制造与研发为一体下辖星马股份、华菱股份、天津星马、湖南星马等4家子公司的大型汽车集团公司。公司惊人的发展速度和在自主创新、发展民族品牌方面的成绩引起了党和国家各级政府、社会各界的高度重视,国家领导人先后到公司视察、指导工作。公司保持高速增长的势头被著名经济学家厉以宁教授称为“星马现象”。
加强技术引进消化 着力研发自主品牌
刘汉如带领星马团队,在引进国外先进技术时,坚持将引进、消化、吸收、再创新作为实现自主开发的重要手段,进而实现自主创新、全面提升企业技术水平,开发具有自主知识产权的产品。在与三菱扶桑卡客车公司的谈判过程中,凭借星马是日本三菱、五十铃、日产柴在中国最大的用户这一独特优势,把握主动权,与日方进行市场换技术的谈判。2003年,星马以1400万元人民币与三菱签订了为期10年的技术合作协议,合作在国内组装三菱重卡,星马同时取得了总成设计等核心技术的自主开发权,牢牢掌握了整车设计的知识产权。谈判成功后,星马将主要投资和重点放在自主开发平台和生产线建设上,注重学习、消化、吸收三菱技术,把学习到的知识和技术用在开发自主品牌上。经过两年多的努力,华菱完全掌握了世界先进的重卡技术,实现了由专用车改装到重型车整车制造的历史性跨越,成功开发出具有国际水平的高端重型汽车,开辟了中国重卡替代进口产品的新渠道。
建立高素质人才队伍 保持企业发展活力
刘汉如坚持“能者上,庸者下”的用人理念,引入赛马机制,大胆提拔重用一大批年轻技术人员,逐步建立起多层次技术人才队伍。目前,公司拥有工程技术人员500人,设有国家批准的博士后科研工作站。集团所属星马股份被国家科技部火炬中心评定为“国家重点高新技术企业”。由于重视技术人员,星马集团的人才队伍非常稳定,技术、管理人才不断增加,技术创新硕果累累,具有星马特色的人才发展模式,被业内称为星马高速、健康发展的密码。此外,他注重培育企业文化,关爱困难职工群体,增加员工收入,2009年公司人均收入3.5万元,职工工资在全省乃至汽车行业都位居前列。他舍小家顾大家,将照料外地父母的重任交给了妻子一人,父亲去世时未告诉任何人,一处理完父亲后事就回到工作岗位,赢得了广大职工的真心拥护。
精心培育市场 实现企业腾飞
在刘汉如的领导下,集团公司根据市场需求,在巩固国内市场的基础上,积极拓展国际市场。目前,公司拥有散装水泥运输车、混凝土搅拌车等8大系列100多个品种。其中散装水泥车、混凝土搅拌车产销量连续8年在国内同行业名列前茅,市场占有率均超过30%。公司产品连续3年荣获中国质量协会“全国用户满意产品”称号。集团自主研发的华菱重卡底盘以其高科技含量、高性价比的优势迅速成长为专用车领域首选底盘,并成为替代进口重卡产品的著名品牌。近年来,集团与国际著名零部件企业建立战略合作伙伴关系,组建了海外事业部,积极拓展国际市场,华菱重卡底盘和星马专用汽车等产品被相继出口到北非、东欧、中东、南非、中亚、南美、东南亚等60个国家和地区,2009年销售重型卡车16274辆,专用车7382辆,实现销售收入68.73亿元,同比分别增长44.71%、45.77%和43.67%;今年前两个月,销售重型卡车5070辆,专用车1312辆,销售收入17.87亿元,同比分别增长333.70%、223.15%和298.88%,增长幅度远远超过行业平均水平。公司预计今年全年实现销售重型卡车24500辆,专用车10000辆,主营业务收入100亿元,跨入百亿汽车企业。



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