本报讯（通讯员李承锦 记者肖树臣）日前，河南省郑州市总工会印发《创建“工人先锋号”活动实施办法（试行）》，决定每年在各企事业单位和集体中评选200个“工人先锋号”集体，力争用3～5年时间，使参与创建活动的职工和班组数达到70%，把“工人先锋号”创建活动打造成标准统一、覆盖广泛、职工满意、影响深远的劳动竞赛活动品牌。

《办法》规定，“工人先锋号”授予对象是为推动经济社会发展作出突出贡献并具有时代性、先进性、示范性的下列集体：企业中最基本的生产管理单位（车间、工段、班组、营业所、柜组等）；事业单位的科（室）；党政机关、人民团体等部门的服务窗口；参与突发事件处置和执行急难险重任务的集体等。

据介绍，“工人先锋号”的命名将坚持自下而上、逐级推荐、群众认可、严格考核、宁缺毋滥的原则，每年评选200个以内。各级“工人先锋号”集体的骨干成员，所在单位在组织疗休养、考察交流和培训等活动时，应优先给予安排。同时，市总将对“工人先锋号”实行动态管理，对已不能发挥先锋示范作用的“工人先锋号”集体，采取责令摘牌、自动摘牌、自然摘牌等方式取消其荣誉称号。