本报讯 （记者高柱 通讯员盛瓘清）“我们现在为职工办实事、做好事，凡是能想到的，就能做到！”日前，四川攀枝花市总工会常务副主席张云忠在向记者介绍该市工会工作开展情况时显得很有“底气”。他认为，这“底气”主要来自于市委、市政府赋予了工会足够的资源和手段，其中，选优配强全市各级工会干部、大幅增加帮扶资金，为工会充分发挥桥梁纽带作用提供了可靠保障。

在工业经济占全市经济总量70%以上的攀枝花市，包括农民工在内的产业职工达38万余人。市委书记赵爱明说：“工会工作在攀枝花具有特殊的重要意义，只有激励工人阶级积极作为，攀枝花的改革发展才会充满希望；只要能维护好职工的合法权益，攀枝花市的和谐稳定就有了坚实的基础！”因此，在过去5年里，攀枝花市委、市政府不断赋予工会越来越多的资源和手段。

2006年，攀枝花市委在建市以来第一次市委工会工作会上决定，每两年召开一次市委工会工作会；各级工会主席由同级党委常委担任或兼任，工会负责人进同级党委班子、在同级人大或政协中担任常委，并将工会工作列入对各级党政年终考核的重点。

此后，市委又多次提出赋予工会开展工作的更多经济资源和手段，如将工会的活动场地纳入全市统一规划等，从政策支持、物资保障、干部配备等方面，为全市工会工作的开展创造良好环境。截至目前，攀枝花全市已实现了新任县（区）工会主席全部由党委常委担任，并在全省首创“工会特派员制度”，很好地解决了乡镇（街道）和产业工会人手不足的问题。同时大幅度增加工会用于开展帮扶的资金，从2000年的20万元，增加到2009年的500多万元。

在市委、市政府强有力的支持下，攀枝花各级工会一方面组织广大职工开展“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”的主题竞赛活动，近3年来，全市职工在活动中提合理化建议达4万余条，创经济价值7亿多元；另一方面千方百计扩大帮扶覆盖面和渠道，相继出台了对特困职工家庭减免水、煤气、有线电视、垃圾处理、污水处理等费用的多项优惠政策；针对困难职工和农民工、重症复转军人、困难老党员等群体的现实需求，开展了专项医疗救助、特别关爱行动等系列活动，有效解决了他们的燃眉之急；主动参与当地清欠农民工工资行动，追讨欠薪2385.98万元。