“劳模的责任不仅是让自己更优秀，还要贡献力量，帮助社会打造更多优秀劳动者。”4月27日上午，佩戴着闪闪的劳模奖章，全国劳动模范蒋远华从人民大会堂走出来，他说，此刻，“听了胡锦涛总书记的讲话，更感觉自己责任在肩。”

短短10年时间，一个企业从年销售收入不足6亿元到突破400亿元，员工由不足3000人壮大到5万人，年利税从4000万到数十亿……湖北宜化集团董事长蒋远华正是依靠其爱企业爱职工所创造的骄人业绩跻身全国劳模行列的。

没有人了解，2001年，蒋远华接手一个账面只有一万元存款、欠贷几亿元的宜化时是一种怎样的窘境，只有宜化的职工知道，这个董事长上任的第一件事就是补发工资。“一个人只有热爱企业，热爱职工，才可能与职工一起创造价值、做大企业。”

此次劳模大会上，这样的劳模故事和劳模心声，不只一个。

全国劳模、湖南汝郴高速公路建设开发有限公司经理蔡向阳在2008年南方冰雪灾害中， 20多天和职工一同坚守在一线，每天工作到凌晨2点，农历小年夜，2天2夜未合眼的他明知家里停电缺水、孩子要爸爸仍没回家。“越是艰苦，越要和职工在一起，职工没回家，我不能回家。”

当前，面对加快经济发展方式转变的时代命题，大力弘扬劳模精神，除了引领广大职工立足岗位建功立业，把智慧和力量凝聚到推动科学发展上来，还应发挥劳模精神争创一流、勇于创新的感召力，带动更多的劳动者，推动劳动者素质的全面提升。

蒋远华觉得自己的担子更重了。

“最重要的，还是坚持做好一个创新型的企业，为更多优秀职工提供一个好的发展平台。”蒋远华说，面对几万职工，他时刻都有一种使命感，“继续打造优秀团队，让更多职工成为优秀的人”。

作为时代的领跑者，“劳模应该将时代的要求体现到自己的本职工作中，”蔡向阳说，“作为劳模，不仅自己要走在推动国家发展的前列，更要带动职工们尽心出力共同进步。” （本报北京4月27日电）