一名采煤工平均每年向企业提出六七条可实施的合理化建议,17年为企业创经济价值500万元以上,还为队里创下安全生产连续1500天无重大事故的好成绩,立下了汗马功劳
【比创价值】采煤工唐良超17年智创500万元
■刘长兵
《工人日报》(2010年04月17日 006版)
在重庆能源集团天府磨心坡矿,仅有高中文凭的采煤工唐良超,凭借智慧和工作经验,17年提出解决生产实际问题的“金点子”100多个,不仅为矿创造出经济效益500万元,而且使工作面的安全状况得到极大改善。
“在铺支架时,将以前每8米打一个架煤孔改为每5米预留架煤孔,一个支架可增加15个架煤孔,这样比以前可多回收原煤600多吨。”唐良超对笔者介绍他刚提出的一个建议取得的效果时说。“他在工作中不仅积极肯干,而且还很爱学习、爱动脑。”班长董其伟介绍17年前来到该队从事一线采煤工作的唐良超时说。
采煤三队是该矿生产的主力,原煤产量占全矿总产量的55%以上,被称为“米柜子”,对全矿生产任务的完成起着举足轻重的作用。但该矿队在开采-115米水平K2煤层过程中,受地质条件影响,多年来支架扭斜问题一直没得到解决,对采煤工的人身安全构成威胁。“他提出的在实施K2支架天板二接背处
增加一路加固板,加固板接头与槽铁接头错开,对支撑的角度也进行调整,使支架扭斜得到了有效解决,大大减少了支架的维护量,保证了工作面工程质量,对安全生产和提高质量标准化起着决定性作用!”职工胡忠周激动地说。
“他每年都会有针对性地提出六七条合理化建议,为我们队创下了安全生产连续1500天无重大事故的好成绩立下了汗马功劳,创造的经济价值在500万元以上。”班长董其伟介绍说。
“看到自己提出的建议得到应用,解决了生产中的安全难题,提高了企业的经济效益,我也感到非常高兴。”唐良超,就是这样用智慧不断为企业创造安全和经济价值的采煤工,用创造性劳动在为企业创效的同时,也在创造着自身价值。