去年10月，重庆能源集团永荣矿业公司在韦家沟煤矿进行了党支部书记直选试点，完成了14个基层党支部书记和支部委员的直选工作。这些不是由上级党委任命而是由本支部党员直接选举出来的党支部书记，能够胜任自己的本职工作吗？他们在党员和职工中的印象如何？4月2日，记者来到韦家沟煤矿进行了一次实地调查。

据悉，该矿共有14个党支部，党员184人。党员分布在采煤、掘进生产一线的党员有67人，分布在机电、运输等二线的党员达74人，机关党员43人。2009年，该矿被永荣矿业公司党委为党支部书记直选试点单位后，制定了直选办法，其中最重要的一条就是，各个支部在直选前不确定候选人，由全体党员根据自己的意愿自由投票，得票最多的3人为本支部的支部委员，然后进行第二轮投票，在支部委员中选举党支部书记。整个选举一次完成，现场验票，当场宣布选举结果。

记者首先以发放无记名调查问卷的方式进行调查，在设置问卷时设置了对本支部的直选党支部书记“满意、基本满意、不满意”三个选项。共向基层各队发放调查问卷82份。结果显示对本支部的直选书记“满意”的达69人，占调查人数的84%，“基本满意”的为11人占调查人数的13%，“不满意”的为2人，仅占调查人数的3%。

其次，记者又采访了该矿一些基层党员和普通职工。他们均对直选的党支部书记感到满意。该矿采煤一队党员罗国鹏告诉记者，以前一些党支部书记是由上级任命的，有些是由上级提候选人选举的，一些支部书记总把自己当“官”看待，忘了自己的职责、生出不少“毛病”。这次直选党支部书记，上级既不任命也不提候选人，直接从支部党员中选举产生的党支部书记，再也没有人认为自己是一个有多了不起的“官”，而是一个为职工说话、办事的人。他们也意识到如果不为职工办事或者办不好事，他们随时都有可能“下课”，因此这些直选的书记对工作可卖力了。你说，我们对这样的书记能不满意吗？