在市场经济发展和企业改革不断深化的今天，做好新时期企业思想政治工作，对于增强企业的凝聚力和向心力，促进企业健康平稳发展显得尤为重要。

随着企业体制改革的逐步深化，一些触及职工切身利益的新矛盾和新问题也不断出现。做好企业思想政治工作，就必须“虚功实做”，紧贴安全、生产、经营实际，做到“三个围绕”、增强“三种意识”、念好“三字经”。

围绕中心任务，增强责任意识，念好“细”字经

在改革过程中，企业思想政治工作要围绕企业中心任务，坚持工作进展到哪一步，舆论宣传就跟进到哪一步，引导广大干部职工以坦然的心态，面对改革，支持改革，服从改革，使职工群众正确认识企业面临的有利条件和不利因素，坚定职工群众完成各项工作目标的信心和决心。

要健全和完善企业思想政治工作长效机制，切实增强责任意识。党委主要负责人必须亲自抓谋划部署，抓督导落实，发挥好表率作用，强化自身，搞好协调。要经常研究思想政治工作情况，及时提出改进工作的意见和建议，定期督导，抓好落实。

做好企业思想政治工作，必须注重针对性，念响“细”字经。一是针对任务定内容，结合企业生产经营建设任务，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。二是针对容易出现的问题做好提前预测，对在完成生产任务中可能出现的情况，要树立超前意识去预测，把容易出现的问题作为思想政治工作的内容。三是针对不同人员的情况，采取不同方法做深入细致的工作，而且要真正做到点子上。

围绕职工需求，增强服务意识，念好“情”字经

在加强思想政治工作的过程中，既要关心职工群众的思想，也要关心职工群众的生活，解决他们生活中的实际问题、实际困难，排除工作中的后顾之忧。职工群众感受到企业大家庭的温暖，感情上也就容易接受思想政治工作的内容，思想境界和精神境界也会随之提高。

“以服务群众为重点”是新世纪新阶段党的建设的重要内容。思想政治工作要始终把职工群众的利益放在第一位，把服务职工群众作为核心，用思政工作推动服务，用服务检验思政工作。通过不断健全服务体系、拓展服务领域、创新服务形式、增强服务功能、丰富服务内容，切实把服务群众的工作做好。要着眼于多层次、多样化的需求，解决职工群众最现实、最关心、最直接的问题，切实保障职工群众切身利益。

在新形势下，企业思想政治工作的任务、环境、渠道都发生了很大的变化，必须从方法上加强和改进，念好“情”字经。思想政治工作要带着深厚的感情去做，像对待亲人那样关心职工，以平等的姿态与之交流。要换位思考，倾听不同意见，只有设身处地，以心换心，才能真正理解人，以情动人、说服人，达到教育人的目的。

围绕重点和难点，增强教导意识，念好“帮”字经

企业工作中的重点和难点，其实就是思想政治工作的重点和难点。企业遇到困难和挫折，首先应将困难和问题实事求是地告诉职工群众，积极引导广大职工群众为企业的建设和发展积极地出主意、想办法，使企业内部形成上下一心，共同奋斗的良好局面。

职工中存在的一些思想问题，往往同实际问题联系在一起，这就需要企业的决策层认真反省，工作中哪些实事没有办好？哪些群众利益没有考虑周到？不为群众办实事，不关心群众的利益和疾苦，只是空泛地说教，这种思想政治工作必然脱离群众，不为群众所接受。只有关心群众，才有资格教育和引导群众；只有把提高群众的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育群众同服务群众结合起来，善于从群众最关心、与群众切身利益最密切的问题入手，才能增强企业思想工作的说服力和感染力。

增强思想政治工作的针对性，还需在“帮”字上下功夫。要通过各种报告会对职工进行形势教育，引导职工了解社会发展大趋势、改革开放大格局和企业生存大环境，增强工作的干劲。要帮助职工转变思想观念，增强改革意识；要帮助职工学习政策、掌握政策、用好政策；要帮助职工解决实际问题，增强凝聚力；要帮助职工解决实际困难，重视他们的意见和要求。事关企业、员工利益的热点、难点、焦点问题，更应该通过深入的调查研究，尽最大能力创造条件加以解决。

总之，在市场经济发展和企业改革不断深化的新形势下，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生着变化，不能简单重复过去的老办法。只有与时俱进，在“虚功实做”上下功夫、动脑筋，思想政治工作才能在为生产经营服务中真正体现“生命线”和“向心力”的作用。（方盛友）