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工人日报 2010年04月05日 星期一

招工信息“注水”现象亟待关注

本报通讯员 周莲莲 章慧芬
《工人日报》(2010年04月05日 006版)

最近,笔者在杭州市第二人才市场招聘会的现场,看到这两条高度评价农民工的标语:“农民工是国家经济发展的有生力量,城市建设离不开农民工的辛勤劳动”,心里暖暖的。但在采访中,笔者发现农民工在就业路上,走得并不轻松。其中特别让人感到气愤的是,许多招工信息不真实,坑蒙农民工。

工资“缩水”,中介费也没了

“招聘广告上写的没有一项是事实,跟你们说的也不一样,都是骗人的。我要退中介费。”“这是你自己的原因,钱没法退……”刚走进招聘市场,笔者就看到招聘会二楼的利民职业介绍所里,聚集着不少人,里面传来阵阵争吵声。

据了解,争吵双方是今年36岁的刘师傅和某职业介绍所的工作人员。刘师傅是湖北人,原先是安徽合肥一家快递公司的驾驶员,因不满公司超额工作时间和工资待遇,今年3月份辞职来杭州重新就业。经人推荐,他来到人才市场,在利民职业介绍所的招聘广告中看到,杭州莫干山路一家私营学校招聘搬运工,经过一番比较,刘师傅觉得该校的待遇和工种都比较适合自己,在该所人员的力荐下,他拿着名片兴冲冲地跑去面试。

“招聘广告上明明写着月工资1500至1700元,介绍人员也说管吃住,可是面试的经理却告诉我工资1200元一个月,不管吃住。”刘先生怒气冲冲地说,当时该职介所人员还告诉他,如果对介绍的工作不满意,可以退还15元中介费,想想就算工作不满意,也就损失5元钱,就放心地交了20元中介费面试去了。现在回来找他们退钱,却变卦了。

说起自己最近在杭找工作的经历,刘师傅既愤怒又无奈:“找了两个工作,实际情况和广告上写的没一个相符合,感觉一直在上当受骗。今天应聘的这个学校也是这样。上午刚看到希望,下午就失望,用人单位也太捉弄农民工了。”

没有试用期、包吃住都是假的

几天前,来自安徽淮南的李师傅在该市场一楼的现场招聘会上,也碰到了类似的事情。今年39岁的李师傅,是第一次来杭务工,通过现场初试得到了一份驾驶员岗位的面试机会。招聘人员告诉他,工资一个月1500元,还管吃住,没有试用期,面试合格后就可以直接上岗。因为有过多年的驾驶经历,李师傅对面试充满了信心,随后前往位于杭州市文三路上的用人企业面试。企业负责人却告诉他,公司不负责工作餐,上岗前要试用一个月,试用期间工资1200元,可以提供驾驶员一个人住宿。

李师傅郁闷地说,这些条件一前一后出入太大,惟有住宿是真实的,但妻子也在杭州打工,提供一个人住宿等于没地方住。这几天找工作总碰见这样的情况,企业为什么就不能给我们提供一个真实的信息,这样我们心里就有底了,愿意干就干,不愿意干也就不会大老远跑去面试,我们找工作太不容易,让我们少走弯路多好啊!

招工信息不真实,中介费可全额退

不真实的招聘信息,让农民工的就业之路走得更坎坷。杭州市第二人才市场管理人员在接受采访时表示,用人单位招聘信息“注水”现象是有的,但不是很多。对用人单位表里不一,甚至弄虚作假的做法,目前管理部门还没有强制的措施,靠的是企业自律。为保护劳动者的权益,管理部门规定:通过中介找工作,如因用人单位招聘信息虚假,可以退还全部中介费20元,因个人原因面试不合格,可退15元,如果是劳动者自己放弃了岗位,中介费就不能退了。刘先生的情况属于虚假招工信息,中介应全额退款。

该负责人还表示,职介所是按企业提供的招聘信息发布的,如弄虚作假严重,中介所以后就不愿意再为这些用人单位提供服务。农民工一旦碰到就业不成又要不回中介费的情况,可立即向市场管理部门反映。

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