新华社广州３月１８日电 （记者刘大江）从５月１日起，广东省最低工资标准平均提高21.1％，其中广州市执行最高的第一类标准，为每月１０３０元。广东省还规定，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调。

记者１８日从广东省人力资源和社会保障厅获悉，为提高低收入劳动者收入水平，广东省政府日前发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，从今年５月１日起调整企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准。这将在一定程度上解决劳动者最直接、最现实、最关心的报酬问题，有利于进一步增强广东的就业吸引力，引导外来劳动力回流，缓解广东部分行业企业的“招工难”问题，从而推进广东产业结构优化升级、促进企业和谐健康发展。

调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为５个档次，其中广州市执行最高的第一类标准，对应的非全日制职工最低工资标准为每小时９.９元；第二类标准为每月９２０元，执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工最低工资标准为每小时８.８元。

记者了解到，此次调整是根据广东经济社会发展状况，按照《最低工资规定》规定的比重法、恩格尔系数法、国际平均工资比例法等办法，综合考虑近期就业状况、工资水平、物价增长、社保水平等因素制定。调整后全省最低工资标准水平平均提高21.1％，每个类别增长率都接近或超过２０％。