中工网北京3月11日电 （记者张钦徽）“21世纪是人才的世纪，人才优势将是最具有竞争力的优势，职工的学习能力、创新能力对于企业来说至关重要。

全国人大代表、航天科技集团公司四院42所研究员马国富今日13：00做客中工网，就如何做一个知识型和创新型职工与网友进行了在线交流。

马国富代表说，做一个知识型职工很重要，首先，要不断地学习。社会发展很快，知识更新加速，只有不断地学习，才能适应工作的需要。其次，要善于学习，不光是要学习书本知识，还要学习别人好的工作方法和工作经验，站在前人的肩上，才能看得更高，走得更远。

马国富代表认为，当前，在中国经济发展方式发生转变的过程中，广大职工技能水平和综合素质起着十分重要的作用。在企业的生产经营过程中，知识的积累是一个坚持不懈的过程，“只要努力去工作，用心去思考，认真去学习，很多地方都可以去发挥。比如对工艺的改进、技术的创新等，这些都是企业提高效率、降低成本、降低能耗的有效手段。他建议企业职工特别是青年职工，在立足于本职工作的基础之上，多动脑筋，积极思考，不断地去学习和创新，慢慢地去积累，这样，创新成才的道路就会越走越宽。”

在培养知识型和创新型职工方面，工会组织有着独特的优势和传统，并且发挥着很重要的作用。马国富代表深有体会地说：“现在，很多企业的职工培训都是由工会进行组织的，工会开展的职工素质教育，‘职工书屋’建设等，对于提升企业竞争力，促进技术创新，都有着不可替代的作用。”