本报北京3月11日电 （记者赵福中 王娇萍 车辉 徐福平）“职业年金是一剂良药，但这剂良药并不能保证药到病除。”在政协分组讨论会场，全国政协委员、厦门大学教授杨春时认为，在事业单位养老保险改革中实行职业年金，其作用有待观望。

杨春时委员认为，建立职业年金最重要的好处是，使退休人员的收入来源多元化，不再仅仅来自于基本养老金，从而既增强收入的稳定性，也可以提高事业单位退休人员的退休收入，“把基本养老保险改革降低的这一块收入，用市场化运作的途径补回来。”

可是，杨春时委员对此也表现出忧虑。职业年金是由单位和个人共同缴纳的，国家提供税收优惠，各级财政给予相应的补助。“可是，我们必须看到，义务教育阶段的学校、基层医卫机构等是社会公益性组织，单位承担部分从哪里筹集？没有钱怎么缴纳？如果不缴纳，那么职业年金又怎么保证建立呢？”

全国政协委员、上海市政协副秘书长李定国教授则指出，建立职业年金制度，首先要听取各方意见和建议，结合不同行业不同单位制定具体实施办法。对于具备创收条件的单位，有关部门可以采取优惠税收等措施予以扶持。而一些公益性单位，政府则应加大投入，从财政投入上予以保证。并且还要做好宣传教育和引导工作，征得事业单位职工理解和支持，自觉、自愿、自主地参与实行职业年金制度。

李定国委员说，上海市参照企业年金相关试行办法，正在努力建立事业单位职业年金制度。“我们还要研究基本养老保险制度发展趋势，借鉴国外成熟的经验，建立科学合理的养老保险体系，并通过其他有益的补充来保障这笔钱落实到位。”