本报石家庄3月2日电（记者张世斌　通讯员于海英）河北省工资集体协商“百日行动”，今天在全省11个设区市同时启动。河北省人大常委会副主任、省总工会主席马兰翠在启动仪式上表示，该省将用3个月的时间，扫除盲区，大力开展工资集体协商“百日行动”，力争在年内企业基本建立工资集体协商制度，规范建制率达50%以上。

“百日行动”由河北省协调劳动关系三方联合开展。启动仪式上，企业方和职工方分别作出承诺，倡议全省企业、职工积极参与。在石家庄主会场，河北金源化工有限公司董事长、总经理于墨臣，石家庄钢铁有限公司工会主席范宝恕，分别代表企业家和企业工会宣读倡议书。企业承诺：遵守法律法规，勇于承担社会责任，主动开展工资集体协商，创建和谐稳定的劳动关系；工会承诺：通过“百日行动”，进一步提高职工协商代表参与企业民主管理的水平，使协商代表做到“懂政策、会算账、敢维护、能协商”，推动构建和谐劳动关系，维护职工队伍稳定。

河北省劳模、河北前进钢铁集团有限公司董事长马西波表示，“工资集体协商好，企业与职工形成利益共同体，可以有效发挥职工的积极性，企业遇到困难，决不能让职工埋单！”河北恒盛泵业股份有限公司一线职工张志强说：“工资集体协商好，在企业最困难时，公司不但没有让职工下岗，还每月补助工龄工资，这对职工是很大的安慰。”

据了解，到目前河北省开展工资集体协商的企业已达5万多家。