“我马上要离开你们了。”2月11日，记者因为工作关系，从早8∶30到晚20∶30，跟随昆明市总工会主席杨丽跑了整整12个小时，两次在不同场合听到她略带悲壮地如此表示。

那天，杨丽安排了9件工作。

“为什么排这么满？”记者不解。

“20多天前，我辞去了市人大常委会副主任的职务；还有两个月，我又要从市总工会主席的位置上退下来，年龄原因，这是政策，必须遵行。直接为职工服务的时间不多了！”杨丽慨叹，所以今年的春节，她过得比任何一年都累。

“不过，我还是省人大代表，还可以在那个平台上继续为职工做点实事。”利用行车的时间，杨丽断断续续讲述了发生在1月23日的一件事。

那天，云南省十一届人大第三次会议分组审议。省委书记参加昆明市代表团的审议。我想这是个机会，一定要把困扰8.7万困难职工多年的住房问题反映出来。我主动举手说：“我请求发个言！”主持人同意了，我就把市总近年来的调研结果报告给了省委书记和与会代表。

2002年，昆明市国有企业3年集中改制以来，住房成为全市职工最关心的重大问题。2006年开始，昆明市房价非理性上涨，导致部分困难职工住房状况恶化。市总当时敏锐地感到，这个问题事关职工切身利益、关联职工队伍稳定，必须认真对待。2007年11月，市总对市属机关、企事业单位的22万名职工住房状况进行了一次全面调查，重点调查了企业低收入困难职工的住房现状。

通过长达1个月的调查，基本摸清了低收入职工住房困难情况，调查的280户企业中，有80894名职工没有享受到福利房，属无房户，占接受调查职工的43%；另有7000多职工住在危房里。这8.7万人住房严重困难，同时收入又很低，除城建系统职工人均收入接近昆明市2006年职工人均月工资1734元外，其他行业明显低于该水准，机电、轻纺和手工业联社3个系统的在岗职工人均月工资收入还不到这个水准的一半！他们经适房买不起，但人均收入又略超低保线，按政策没有资格申请廉租房，成了“买不起经适房，又不能租廉租房”的两头不靠的“夹心层”。

杨丽出身工人，从一名普通工人逐步走上了工会、人大领导的岗位，但她始终不放弃为职工、市民服务的任何场合和机会。杨丽说，“我一直在寻找机会把他们的特殊困境向领导表达出来，争取这一问题早日解决。这次终于遇到了。没想到，省委书记当场要求省、市和职工所在企业各拿一点，在几年内把这个群体的住房困难问题解决好。”“改革开放成果要惠及广大人民群众。”省委书记的表态，让杨丽感到了自己作为群团组织负责人和人大代表的成就感和责任感。

“在即将告别工作岗位之际，还能为职工做点事，我很高兴。”杨丽说。