本报讯（记者杨明清 通讯员王希泉）日前，记者从山东省即墨市总工会获悉，该市总把维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定作为工作重点，不断加强维权机制建设，多措并举，推动全市工会维权工作迈上新台阶。

大力加强工会组织建设。2009年是即墨市的集中建会年，市总不断扩大工会组织覆盖面，将非公企业工会组建工作纳入对镇、街道和园区的年度考核，尽最大可能把职工特别是农民工吸纳到工会组织中来。经过市、镇两级工会的共同努力，2009年，全市外资企业新建工会106个，私营企业新建工会120个，发展工会会员2.1万人。

全面推行区域性职代会制度。针对中小型非公企业数量多、分布广、维护职工合法权益难、开展厂务公开民主管理工作难的实际，即墨市总在全市范围内大力推行区域性职代会制度，构建起镇、村、企职代会三级网络，为维护中小企业职工合法权益、保障其民主政治权利发挥了重要作用。

扎实开展创建劳动关系和谐企业活动。即墨市总把开展创建劳动关系和谐企业作为工会维护职工合法权益的有效载体，与镇级工会和相关系统工会签订了目标责任书，并牵头与劳动关系协商三方单位联合发文，对创建工作进行部署安排。2009年，该市已有600余家企业参与到创建活动中来，覆盖职工5万余人。