本报讯 （记者马学礼）1年中全区私营企业工会组织数增加1212个，会员增加13.6万人。日前，一组建会统计数据让宁夏工会工作者感到振奋。而这一突破性成绩的取得，得益于宁夏回族自治区总工会与自治区工商行政管理局在这一问题上的共识与合作。

据宁夏回族自治区总工会常务副主席杨钊介绍，2008年底，自治区总工会与自治区工商局就如何更好地推动私企工会组建、进一步促进企业健康发展进行了探讨，决定建立联席会议制度，并要求自治区各级工会、工商部门同时建立联席会议制度，定期通报建会情况，协商解决私营企业建会工作中存在的困难和问题。

通过这一制度，双方明确了在私营企业组建工会的工作思路、目标任务，建立了私企建会的长效机制，形成形式多样的组建模式。固原市做出“凡依法注册登记，已开业投产的私营企业都应依法建立工会组织；工商行政管理局在进行私营企业年检时，应督促未建立工会组织的企业尽快建立工会组织；建立工会组织的私营企业，应按照《工会法》的规定，每月按本企业职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费”3条硬性规定。银川经济技术开发区工会与个体私营企业协会组建私营企业工会联合会，建立起私营企业职工之家，工会联合会与个体私企协会合署办公，依托个体私营协会的平台开展工会工作。

各级工商部门也采取有力措施，努力营造出“注册公司时问工会、筹备公司时知工会、公司开张时建工会”的良好氛围。银川市工商行政管理部门在服务大厅设立宣传工会咨询点，张贴“依法建立工会”、“组织起来、切实维权”等提示，利用企业年检和申请登记注册的时机，主动向未建立工会组织的私营企业讲解建立工会的意义，发放建会宣传材料。石嘴山市工商局提出，对没有建立工会的私营企业第一年进行口头通报，第二年不予年检；要求私营企业协会把私营企业建会纳入全局工作中，作为检查考核的一项重要内容；并把工商部门开展的“创建诚信企业”与工会开展的“创建劳动关系和谐企业”互动结合起来，做到同开展、同检查、同发展。