本报讯 （记者孙覆海 通讯员葛红普）记者日前从山东省总工会了解到，去年以来，该省各级工会组织以创建“工人先锋号”为载体，组织全省3.48万家企业、900多万名职工深入开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”劳动竞赛，为该省经济平稳较快发展和加快转变经济发展方式做出了积极贡献。

围绕重大项目、重点工程开展劳动竞赛，助力经济平稳较快增长。山东省总工会、各市总工会、省产业工会与省市有关部门联合，在投资规模大、就业岗位多、对经济拉动作用强的11个省级、2700多个市级重点工程中开展了建功立业劳动竞赛，占全省已开工建设项目的86%。如在京沪高速济南西客站、全运会、园博会等重点工程中，已有500多家基层单位、30多万名职工投身竞赛活动。各级工会进行精心组织和宣传，严格检查考核和评审表彰，使参赛单位和职工热情高涨，有力地保证了工程质量、速度和安全。

围绕结构调整、企业转型开展劳动竞赛，促进经济内生增长。各级工会组织把开展劳动竞赛与促进企业转型结合起来，抓住受国际金融危机影响形成的“倒逼机制”，积极推进产业产品结构优化升级，并通过加大技术研发投入、组织新产品开发和开展“练内功强技能”等群众性经济技术创新活动，激发职工创新创造的积极性。去年以来，全省职工开展技术革新5万余项、发明创造2万余项，职工提合理化建议95万条，实施职工合理化建议产生直接经济效益44亿元。

围绕节约资源、保护生态开展劳动竞赛，促进经济可持续增长。各级工会组织把降本增效、节约环保行动纳入劳动竞赛内容，深入开展“节约环保人人有责，和谐发展人人受益”的宣传教育，采取在重点用能企业和大型企业集团聘任节能减排义务监督员，组织评选“职工节约环保标兵”和“职工节能减排合理化建议”优秀成果等多种形式，推动形成节约能源、保护生态环境的发展方式与消费方式。山钢集团莱钢炼钢厂职工克服种种不利影响，对标挖潜、“粗粮细做”，去年累计降低生产成本10735万余元。