本报讯 临近春节，因拖欠、克扣工资而引发的劳动纠纷逐渐进入多发期。日前，山西省专门就保障企业职工工资支付和劳动纠纷处理进行部署，即日起专项查处各类企业拖欠工资等违法行为。

山西省人力资源和社会保障厅厅长张健表示，去年11月起，全省专项检查了农民工工资支付情况，截至目前，共检查用人单位2630户，涉及劳动者7.9万人，查处拖欠工资案件342起，为劳动者追发工资等待遇1673万元，欠薪现象总体呈现出下降的趋势。但是，仍有部分企业存在故意克扣、拖欠工资等行为，特别在建筑工程、公路施工等领域，因工程承包、劳务分包、层层转包、工程质量纠纷等引发的欠薪案件仍时有发生。

为此，山西省将对农民工比较集中的建筑施工、公路建设、加工制造、餐饮服务等用人单位，进行“地毯式”排查。对已缴纳工资保证金的企业，一旦发生工资拖欠，将及时动用工资保证金支付工资。对经营困难无力支付工资或企业主欠薪逃匿的，将使用应急周转金、欠薪保障基金等资金，为职工临时垫付生活费或路途费。

同时，劳动争议仲裁机构将开辟“绿色通道”，对事实清楚、权利义务明确的拖欠工资案件，简化处理程序。此外，对恶意拖欠工资，造成社会不良影响的建筑施工企业，将采取准入控制、降低或取消资质等行政手段处罚。

劳动保障监察部门提醒，进城务工人员如果发现工资被拖欠，可及时拨打“12333”投诉举报电话。对为查处重大违法案件提供重要线索的个人，将按规定予以奖励。（李涛）