本报讯 （记者陈华）记者近日从合肥市政府办公厅获悉，《合肥市职工技术创新成果奖励暂行办法》已于日前正式出台。根据《办法》，合肥市各类企事业单位职工在经济技术创新活动中取得的创新成果均可申报“职工创新成果奖”。

据了解，合肥市每年职工技术创新成果达1000多项，产生了巨大的经济和社会效益。在去年召开的合肥市政府与合肥市总工会第九次联系会议上，市总建议市政府设立“职工技术创新成果奖”，此建议得到市政府的重视，经过近一年时间的酝酿，奖励办法最终出台。

该奖项由市政府设立，每两年评选一次，分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖4个等级。评选范围包括设备、工艺改造中的创新成果，新材料、新产品开发应用中的创新成果，研发新工具、改进操作方法中的创新成果，推进节能减排中的创新成果，职业安全与卫生、环境保护中的创新成果和其他生产技术领域中的创新成果。

获得创新成果奖特等奖、一等奖、二等奖、三等奖的职工，由市政府颁发荣誉证书和奖金；获得参评奖的，由市政府颁发荣誉证书。对获得特等奖、一等奖的项目牵头人，可按照有关规定授予合肥市“五一劳动奖章”，其中获得特等奖的项目牵头人同等条件下可作为“合肥市劳动模范”候选人优先推荐；其他获奖个人由市总工会授予“金牌职工”荣誉称号；对获奖的技术工人，由市人力资源和社会保障局颁发（或申报）高一级技术等级证书。

《办法》还规定了职工创新成果奖的奖励标准：特等奖奖金5万元；一等奖奖金2万元；二等奖奖金1万元；三等奖奖金5000元。职工创新成果奖奖励和评审经费由市财政从自主创新专项资金中列支。