首钢转变发展方式推动搬迁调整
本报讯(记者吴晓向)在刚刚过去的2009年,首钢平均每月有1万吨以上的汽车板下线。作为汽车板领域的“小学生”,首钢用仅仅2年多的时间就跨进了汽车板生产的门槛,具备了向商用、乘用车厂商批量供货的能力。这是他们在搬迁中实现发展方式转变的一个侧面。在2009年,首钢低成本开发高端产品为企业增收27.4亿元,同时开发新产品66项,完成科研成果54项,均创历史最好水平。
2009年,首钢发动职工,选择同类企业的现金水平对比,将行业通用的大指标细化为几百个小指标,层层分解到每个岗位、每个职工,使企业的竞争能力得到提高。
首钢炼铁高炉在检修时,由于要对冲渣池进行清理,往往需要在检修中把冲渣池里的水排净,而后补充大量的工业用水,每次检修时多则需要补水近4000吨。职工把目光盯在降低用水费用上。几经搜寻和调研,他们设法用洗气水替代了工业水后,无需费用,而且变废为宝,还有利于环保。节约水费超过16万元。职工们说,不算不知道,一算捞出个“金元宝”。
在搬迁调整中,首钢努力实现低成本生产高附加值产品,提高自主创新能力和开放合作能力。他们成立了热轧、中厚板、冷轧、用户技术研究等八个产销研相结合的攻关服务团队,充分发挥“产、销、研”平台的整体优势,建立起生产、产品研发、市场销售联动经营机制。近日,中石油对西气二线东段工程热煨弯管用宽厚钢板进行招标采购,首钢一举中标3575吨,占招标总量的61.6%。2009年,首钢累计向西气东输二线工程供应管线用钢X80热轧卷板36万吨,成为“二线”工程最大的原料供货商之一。
不管是挖潜增效降成本还是产品结构升级换代,首钢更重要的是收获了一次管理上的革命。降成本需要生产过程的流畅和紧凑,需要管理上每个岗位切实负起责任,高端产品的开发更需要操作和管理上的精细。通过汽车板的开发,首钢在全公司形成了“以汽车板为龙头,生产高端产品的共识”。



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