本报讯 （通讯员 江浩波 童密芳 记者李刚殷）2010年伊始，浙江省宁波工会向全市职工作出承诺：举全会之力为职工办好10十件实事。

据了解，10件实事的主要内容包括，建立健全四级帮困基金，基金总额达到2.5亿元，慰问帮扶各类困难职工3万人次以上；

实施“15221”就业服务行动。建立10家工会就业培训（实训）基地，为5000名就业困难人员进行就业技能培训，举办20场工会职介专场和“送岗位进社区”活动，为2万名就业困难人员提供职业介绍服务，帮助1万名就业困难人员实现就业再就业；

实施职工蓝领人才工程。建好110个职工技能培训基地，组织职工技能培训10万人次。组织100场技能大赛，帮助1000名职工获得职业技能资格或晋升技术等级；

开展工会法律服务促和谐活动。建立健全三级劳动争议社会化联合调解组织网络，实现对职工劳动争议调解的及时化，全年市、县两级维权帮扶中心开展法律服务1万人次以上；

开展职工医疗互助“扩保减负”活动，实现全市参保职工50万人次以上，为患大病职工给付保障金达到2.5万人次以上，多方面减轻患大病职工的医疗负担；

开展“金秋助学送希望”活动，筹资300万元，资助2000名各类困难职工子女就学；

实施职工劳动保护集中行动；

开展“百千百”文化送职工活动；

组织弘扬劳模精神专项活动；

开展职工后勤保障送温馨活动。