本报讯 （记者蒙景辉）各级工会干部要从提高服务水平出发，着力加强自身建设，不断增强推动科学发展、服务职工和促进社会和谐的能力，形成一支高素质工会干部队伍，全面提高工会工作水平。1月12日至13日，青海省总工会召开省总十二届四次常委会议和十二届五次委员（扩大）会议，省委常委、省总工会主席穆东升对工会干部的能力建设提出了明确要求。

穆东升指出，经济全球化和区域合作进一步加深，工人运动和工会工作也面临着更加开放的环境和更加复杂的形势。努力提高工会干部的工作水平，增强工会组织的吸引力和凝聚力，是摆在我们工会干部面前的一项十分重要的任务。各级工会干部要正确判断形势，努力提高工会工作本领，不断扩大工会工作的社会影响力，提高工作实效，推动工会工作创新发展。

穆东升说，各级工会要建立和完善工会干部考核、评议和激励机制，创新工会干部教育培训机制。要以提高工作效率为前提，岗位培训为基础，专业人才培养为重点，能力建设为根本，切实增强工会干部推动科学发展、促进社会和谐的能力，组织、引导和服务职工，维护职工合法权益，协调劳动关系及主动依法维权的能力。要推进工会干部对外交流、内部轮岗和挂职锻炼，教育工会干部特别是领导干部树立忠于职守、乐于奉献、廉洁自律的良好形象。

他提出，各级工会要进一步加大干部协管力度，关心工会干部的进步成长，按照“政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律”的要求，培养“能干事、会干事、干成事”干部队伍，切实抓好工会干部队伍建设；要着力推进基层工会干部职业化、社会化进程，可先选择一些基层工作较好的街道、社区和非公企业较集中的地区、工业园区，开展基层工会干部职业化、社会化试点；进一步搞好对工会干部的培训规划，加大培训力度，不断提高工会干部的学习能力、组织能力、服务能力、协调能力和创新能力。