俗话说，村看村、户看户，群众看党员，党员看干部。在群众的眼里，共产党员就是一面旗帜、一面镜子，党员的一言一行，直接影响到群众的行动和情绪。

中铁十一局集团（北）京石（家庄）客专项目部的共产党员们，响亮地提出“向我看齐”的口号！每个党员在各自的岗位上当先锋做表率，570名党员如同570面猎猎作响的旗帜，凝聚和召唤着全体员工排难克险、勇争第一。虽然他们所担负施工的京石客专3标，无论是线路长度还是征地拆迁面积，均为全线最大的标段之一，自2008年10月6日正式开工至今，已完成全部工程的70%，取得了征地拆迁抢先，工程质量领先，施工进度第一，信誉评价第一，安全生产无事故的优异成绩。

要让群众党员当模范，干部党员首先做表率。中铁十一局集团京石项目部经理、党工委书记旗帜鲜明地提出：项目主管要当管理干部的表率，干部党员要当普通群众的榜样，一级带着一级干，一级干给一级看，群众不信服的党员不能当领导。从而激活党员的角色意识和主体意识，使全体党员做到“平时能看得出来！”

集团公司副总经济师兼项目经理王金柱是个年过半百的老同志，但他始终以企业的利益为重，一心一意地扑到工作上。他家属常年有病，女儿大学毕业、不幸出车祸……他都无暇顾及，难得抽时间回家看望。在信誉评价过程中，他连续几天几夜不合眼，眼睛红肿流泪，大家都劝他到医院治疗，但他自己买点药点滴一下，从未离开自己的工作岗位。职工们都说：“有这样的领导做表率，什么样的工程拿不下来，什么样的工作不能干好！”由王金柱担任项目经理的所有工程项目，个个都是优质工程，信誉评价次次名列前茅，他也多次被评为“优秀共产党员”、“优秀项目经理”，荣获火车头奖章和湖北省劳动模范称号。

担负全标段轨道板和桥梁生产的桥梁公司，原为铁道兵的战备材料仓库，兵改工后一直从事仓储和材料出租经营，对于客运专线的900吨箱梁和博格板生产，他们可谓是“半路上杀出的程咬金”，是名副其实的“后来者”。怎样才能优质高效地生产出合格的箱梁和轨道板？项目部经理兼党工委书记文志勇说：“一个人或者一个企业只要学习掌握了知识技能，就能创造财富。经济现代化要求共产党员要实现由经验型向学习知识型转变，要当学习和技术创新的带头人；党组织要实现由政治和组织领导型向组织服务型转变；项目部要实现由施工生产型向学习生产型转变，项目党工委要把主要精力放在创建学习型项目上来，把项目部办成一座大学校”。

在项目刚上场之际，他们一边积极地做好安家和场地建设工作，一边派出100多名技术骨干到北京房山桥梁厂和丰台桥梁厂“打工学习”，边干边学，边干边记录所有的生产工艺。与此同时，项目党工委还采取了在线学习、专家授课、导师带徒、工程技术人员轮流讲课等多种形式，对技术人员、管理人员、操作人员进行分类施教的系统培训。对党员干部则提出“每人每天写一篇学习体会和工作日记，每天找出一个问题，每天进步一点，任何问题不能出现第二次”的要求。

博格板出现裂纹是生产过程中一大难题，令许多单位伤透了脑筋。桥梁公司板厂的7名党员干部，在厂长王云华的带领下，专门组成了博格板裂纹专题研究小组，对博格板生产过程中的混凝土生产，沙石料与水泥、水之间的配合比，震捣的时间和力度，以及整个过程中所产生的结构力、摩擦力、粘合力等等进行了细致反复试验，终于研究出了系统化的控制工艺，所有博格板从未出现裂纹现象，产品质量名列全线第一，建设单位特地在板场召开现场会，并给他们颁发了绿牌和5万元奖金。

定州制梁场试验室主任、共产党员邹珍惠，原是江西宜春大学英语专业毕业生，调到工地后从事资料整理工作。项目施工紧缺试验技术人员，她便开始自学钻研试验技术。现在她不仅成为一名出类拔萃的工程试验工程师，而且还带出一批工程试验技术人员。在他们的努力下，桥梁公司的制梁场成为全线第一个获得国家桥梁生产许可证的项目部，而且以89分的高分位居全国前三甲。

（张荣文 桑胜文 罗海燕）