中铁七局郑州公司项目经理竞争上岗
《工人日报》(2010年01月13日 007版)
2009年岁末,120天时间里,安全优质地完成投资1.1亿,保障了我国第一条运行万吨列车的地方铁路内蒙古包神铁路万水泉南站按期开通运营——这是中国中铁七局郑州公司通过项目经理公开竞聘上岗后,许忠献带领员工辛勤劳作、顽强拼搏的结果。
中国中铁七局郑州公司去年开始推行项目经理竞聘上岗制度。该公司有员工2600多人,承建的30多项工程分布全国各地,在7个新开工程项目经理的竞聘中,87名员工踊跃报名参加。选聘主要考察竞聘者在项目管理、确保安全质量工期等方面的综合能力。一位参加竞争的员工说:“这种不靠关系靠能力、公开公平竞争的办法好呀,体现了机会面前人人平等。”
在包神铁路万水泉南站工程项目经理竞聘中,许忠献以高分胜出。当上项目经理后,他一心扑在工程上,克服征地拆迁难度大、施工图纸到位缓慢等困难,优化方案,攻坚克险,保安全保质量抢工期,在上千人“大兵团作战”的24次要点施工中,保证了次次安全次次正点,“一诺千金”地打了一个漂亮仗。
通过竞聘走马上任的23岁的物质设备租赁站站长胡涛,在签订经营管理目标“军令状”后,迅速确立了“品质第一,客户至上,争创最佳”的经营管理理念,大胆改革,实施了一系列积极有效的措施。目前,站上每天平均装卸材料18车,同比增加了100%,提前两个月完成全年经营承包任务。
(王少华 郭治文 邓 剑 邹昌成)



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