本报讯 （记者吴铎思）市总工会与市图书馆设立“企业流动书屋”，不定期为企业免费提供书籍，这是福建省泉州市总工会整合社会资源，推动“职工书屋”建设的一个缩影。

泉州工会把“职工书屋”建设作为实施职工素质工程、维护职工文化权益、繁荣企业文化的一项重要举措。市总提出，从2008年起，用3年时间，在全市建设300家“职工书屋”示范点，以点带面，推动“职工书屋”建设的全面展开，逐步形成阅读条件比较完备、广泛覆盖职工群众的工会读书设施网络。

为鼓励、引导企业建设好“职工书屋”，市县两级工会把“职工书屋”建设与“进园区、进企业、抓基层、打基础”相结合，加大投入，从本级经费中拨出专款，统一购买书籍，配送到企业，受到企业员工的一致认可。通过赠书活动，不仅增加了“职工书屋”的藏书量，也促进企业进一步完善职工书屋配套建设，产生良好的互动效应，使员工受益。

泉州工会以“职工书屋”为平台，在职工中传播先进文化，普及科技知识，引导职工“爱读书，读好书”。市总向全市职工提出“每名职工每天读书一小时，每月读一本书，每年参加一次有意义的学习培训，每三年个人的学历或技能提升一个档次”的“四个一”倡议 。许多基层工会利用“职工书屋”平台，围绕职工素质教育积极开展活动。此外，为进一步引导职工阅读活动的开展，市总在全市工会“职工书屋”开展了“读书——助我素质提升”主题征文活动。