本报讯 （记者龙巨澜）“金矿职工自费订阅书刊每年都在增长，2010年度的费用接近20万元。”湖南省怀化沃溪邮政支局局长向凌在电话中非常高兴，她所说的“金矿”是湖南辰州矿业股份有限公司。这个企业的职工爱读书看报，不光是自己平时留心添置书报，还是公司“职工书屋”的“常客”。

辰州矿业位于偏僻的湘西山区沅陵县，所在的官庄镇离县城都有80多公里，出一趟门很不容易的职工，把“职工书屋”当成了自己学习、娱乐、休闲的“文化广场”。

公司“职工书屋”的前身是始建于1976年的工人俱乐部阅览室。辰州矿业工会主席朱本元告诉记者，2005年俱乐部改建为“辰州文化中心”后，公司两任董事长杨开榜、陈建权先后提出要创建“学习型企业”，培养职工的竞争意识和市场意识；“提升文化中心的功能，让山里人过上城里人生活”。

到2008年，阅览室改建为“职工书屋”，“地盘”大了，投入也多了。辰州矿业工会办公室主任曾红曼说，公司十分重视和支持“职工书屋”的建设，对上级工会的投入按1：1的比例给予配套经费，以“职工书屋”为依托开展一系列文化活动，用文化丰富生活、凝聚人心。

像大城市的公共图书馆一样，辰州矿业“职工书屋”举办“好书伴我行”读书征文活动，还延请省内外专家、学者来矿山开讲座、开论坛。公司人事部李光梅部长说，花在职工培训上的经费每年都在100万元以上。

“事实上，公司的‘职工书屋’是开放型的。”曾红曼告诉记者，公司信息中心2000年建立企业内部网络，2002年开设“电子书库”并根据职工反馈信息不断扩充、更新，目前已收有电子图书4万多册，是纸质图书的两倍。她说，“职工书屋”将配备电脑建设电子阅览平台，把“电子书库”链接进来，让职工读书看报更加便利。

“矿产资源的综合利用和矿山的可持续发展，需要一代又一代高素质的职工来支撑。”公司工会主席朱本元说，正是职工好学上进、勤于奉献的精神强劲， 辰州矿业逐步由一家区域性公司发展成为一家全国性的矿业企业。